ph3VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila /h3 h3IN SINTESI /h3 ul liAZIENDA: Vibe /li liSETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione /li liRUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere) /li liRIPORTA A: Capo Cantiere /li liASSUNZIONE: Immediata /li liRETRIBUZIONE (RAL): €30mila-€40mila /li liSEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri in Veneto /li liCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona /li /ul h3L’AZIENDA /h3 ul libVibe /b nasce a bPadova /b nel b1974 /b ed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili /li libMercati: /b industrie, enti pubblici, terziario, civile /li libServizi: /b progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico. L’azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi /li libValori: /b sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione /li libNumeri: /b fatturato 2025 €10M, 35+ collaboratori /li /ul h3IL RUOLO /h3 ul liAll’interno di un programma di espansione, bVibe /b cerca balcuni Elettricisti /b per la brealizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione,



primariamente in Veneto /b /li liSaranno valutate bfigure sia Junior, sia Senior /b che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze /li liLe figure più capaci ambiranno a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere) /li /ul h3PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ /h3 ul liPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita /li liPer partecipare a un mercato in espansione /li liPer partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse /li liPer operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti /li /ul h3SEDE DI LAVORO /h3 pGrantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri tipicamente in Veneto /p h3PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente) /h3 ul liLettura disegni /li liInstallazioni impianti elettrici civili e industriali /li liInstallazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo /li liInstallazione Impianti di energie rinnovabili /li liInstallazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione /li liCoordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente /li /ul h3COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /h3 ul liDomicilio (o disponibilità a trasferirsi)



in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto /li liPercorso studi in Elettrotecnica o Elettronica /li liCapacità di interpretazione schemi elettrici /li liConoscenza normativa elettrica Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), Antincendio /li liCapacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti /li liBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza /li /ul h3CARATTERISTICHE VINCENTI /h3 ul liQuesto è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità /li liDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /li liApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato, affidabilità /li liAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /li liCapacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo /li liComprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno /li /ul h3L’AZIENDA OFFRE /h3 ol liInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita /li liAssunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato /li liRetribuzione (RAL) €30mila-€40mila (correlata a competenze e seniority) + smartphone + welfare + furgone aziendale (partenza della sede) /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

📌 VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila (Padova)
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