Centro servizi call center B2C, focalizzato sull'assistenza a privati, ricerca un/a Addetto/a alla selezione del personale da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La risorsa gestirà l'intero processo di recruiting per gli operatori del servizio clienti, garantendo un flusso costante e qualificato di candidature.
Mansioni principali:
* Screening di circa 40 curricula al giorno per identificare i profili più idonei
* Gestione dei primi contatti telefonici per la verifica delle soft skill
* Organizzazione e coordinamento del calendario colloqui su Outlook
* Inserimento dei dati candidati nel database gestionale interno
* Supporto all'onboarding per i nuovi ingressi
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* valutiamo anche candidati alla prima esperienza
* spiccate capacità comunicative e relazionali
* precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze
* buona dimestichezza con il pacchetto Office
Offerta e benefit:
* tempo indeterminato, full-time
* Retribuzione 1.550-1.850 € lordi mensili
* Buoni pasto
* Formazione continua
* Welfare aziendale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.