**Il tuo Team** Entrerai a far parte della Direzione Corporate Sales and Energy Solutions, a diretto riporto dell'Head of Indirect Sales con il ruolo di Area Manager per lo sviluppo del mercato Commodity. **Contiamo su di te per**: - Sviluppare e gestire i Business Partner nell’ area di competenza, con riferimento ai segmenti Domestico, Mass market, PMI e Corporate;
- Monitorare le performance dei Business Partner ed introdurre azioni di miglioramento per raggiungere i KPI definiti in sede di budget;
- Supervisione delle attività relative ai clienti, dalla fase contrattuale a tutto il post-vendita. L’Area Manager è figura che deve avere competenze tecniche e solide basi in materie energetiche, economico-finanziarie, di gestione aziendale, di comunicazione, un’approfondita conoscenza del quadro normativo vigente nel settore energy.
- Sviluppare e coordinare le strategie commerciali e dell’attività di vendita (indiretta) per l'area geográfica di competenza, di cui è garante del raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati;
- Sviluppare la rete di agenzie (con un approccio fortemente operativo), previa un’efficace analisi del territorio e delle opportunità commerciali;
- Analisi dei KPI e produzione di reportistica periodica sulle azioni intraprese, l’evoluzione del mercato di riferimento e l'identificazione di nuove opportunità commerciali;
- Rafforzare e sviluppare partnership commerciali e partecipare a fiere ed eventi di settore. **Requisiti e conoscenze necessarie**




- Costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito la laurea in ingegneria preferibilmente ad indirizzo gestionale, energetico o assimilabili;
- Esperienza di almeno cinque anni in area vendita nel settore Energia e Gas;
- Conoscenza delle principali forme contrattuali di vendita di fornitura Energia e Gas;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza dei principali applicativi informatici (in particolare Excel e Outlook).
- Capacità commerciale e relazionale;
- Capacità di relazione, comunicazione, organizzazione e problem solving;
- Capacità di lavorare in team;
- Alto grado di proattività e orientamento al risultato;
Richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio assegnato, prevista assegnazione di auto aziendale. **Cosa significa far parte di Sorgenia** In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, lavoro da remoto, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. **Sede di lavoro**:Milano/Roma Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione"

📌 Area Manager - Pmi e Mass Market (Roma)
🏢 Sorgenia
📍 Roma