Centoform cerca per ampliamento organico interno **Esperta/o di orientamento e ricollocazione professionale** per l'accompagnamento al lavoro delle persone disocuppate e inoccupate in carico a Centoform all'interno dei programmi di politica attiva finanziati dalla Regione Emilia Romagna e PNRR. **Centoform** è una realtà molto dinamica con una tensione verso l'innovazione (investimento in progetti internazionali, sperimentazioni di nuovi processi e strumenti - es. IT ER Careers, ecc.) e l'impegno in ambiti strategici regionali (economia circolare, industria 4.0, innovazione sociale) all'interno di tre principali filiere: meccanica-meccatronica-automazione, edilizia e costruzioni, agrifood. Le nostre aree di attività sono molteplici: percorsi di upskilling e reskilling per le persone, academy aziendali, piani di formazione finaziata per le imprese, servizi di ricerca del personale, percorsi di accompagnamento al lavoro per disoccupati e inoccupati all'interno dei programmi di politica attiva, ecc. **Posizione**:
La persona individuata **con esperienza precedente nell'ambito dell'orientamento e accompagnamento al lavoro **si occuperà delle seguenti principali attività: - accompagnamento al lavoro delle persone affidate e produzione della documentazione necessaria ai fini rendicontali;
- scouting delle opportunità professionali presso le aziende e promozione dei profili delle persone in carico;
- sviluppo e miglioramento continuo del proprio processo di lavoro.



**Parte integrante e sostanziale del ruolo è anche la capacità di gestire con puntualità e precisione tutta la parte documentale/burocratica e l'utilizzo dei diversi gestionali regionali e interni.** **Requisiti**: - Esperienza di almeno 36 mesi negli ultimi 6 anni nei processi di orientamento e accompagnamento al lavoro.
- Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
Lauree triennali L-19 Scienze dell'educazione e della formazione L-24 Scienze e tecniche psicologiche L-39 Servizio sociale L-40 Sociologia Lauree magistrali LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi LM-51 Psicologia LM-55 Scienze cognitive LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua LM-85 Scienze pedagogiche LM-87 Servizio sociale e politiche sociali LM-88 Sociologia e ricerca sociale LM-93 Teorie e metodologie dell'e-learning e della media education
- Ottima conoscenza del mercato del lavoro regionale e del mondo delle professioni
- Passione per il digital e social recruiting e ottima familiarità con l'utilizzo dei social network e delle tecniche di sourcing. La risorsa avrà a disposizione un ATS per la gestione delle diverse attività
- Ottima capacità organizzativa, problem solving e di pianificazione
- Ottime capacità relazionali **Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**: Parma (in presenza) **Benefit proposti**: telefono aziendale, pc portatile e opportunità continuative di formazione e aggiornamento competente **Tipo di inserimento**: da valutare in fase di colloquio Le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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📍 Parma