**SEDE DI SIENA** **Ti piacciono le persone? Sei una persona brillante, empatica, con grandi capacità organizzative?**
**Questa è la tua occasione per fare la differenza!** Entra a far parte di un’azienda che investe sul valore umano e punta sulla crescita delle persone. Il Gruppo C.E.R.O. SYSTEM SRL opera in molteplici settori, tra cui Energie Rinnovabili, Trattamento Acque e Consulenze Aziendali, ed è impegnato nella costruzione di un ambiente di lavoro in cui le persone sono il cuore del successo. C.E.R.O. SYSTEM SRL è in forte espansione e necessita quindi di un/una **HR MANAGER**, figura chiave per il consolidamento e lo sviluppo del nostro capitale umano. **HR MANAGER (JUNIOR) - FUTURO RESPONSABILE RISORSE UMANE** La persona che vogliamo incontrare è **organizzata, empatica, dinamica**, con una forte attitudine alla leadership e al lavoro in team. Previo affiancamento e formazione, il ruolo prevede: - **Gestione delle Risorse Umane**: coordinamento delle attività di selezione, assunzione, onboarding e valutazione dei dipendenti.
- **Crescita e Sviluppo**: progettazione e implementazione di percorsi formativi e piani di crescita personalizzati per il personale interno.
- **Clima Aziendale**: promozione di un ambiente di lavoro positivo attraverso il dialogo e la risoluzione di eventuali problematiche.
- **Amministrazione HR**: gestione contrattuale, monitoraggio presenze e supporto nelle pratiche burocratiche legate al personale.
- **Strategia**: collaborazione con la direzione per lo sviluppo di politiche HR allineate agli obiettivi aziendali. **PERCORSO FORMATIVO**: - **Strumenti**:la persona disporrà di tutte le più recenti tecnologie in materia di ricerca e selezione del personale
- **Formazione**:



Percorso formativo di altissimo livello in materia di HR poiché la formazione è la specializzazione di una delle aziende del gruppo **Obiettivo del percorso**: Formare una figura capace di diventare il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane e il benessere organizzativo. **COSA OFFRIAMO**: - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
- Percorsi di formazione professionale e personale di alto livello.
- Supporto costante e possibilità di crescita concreta.
- Ambiente giovane, dinamico e orientato al futuro.
- Un piano strutturato che garantisce autonomia nel ruolo entro 6 mesi.
- Piano di incentivi economici al raggiungimento di risultati **CHI CERCHIAMO**: - Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
- Ottima conoscenza dei sistemi informatici e degli strumenti digitali.
- Spiccate doti relazionali e capacità di problem-solving.
- Ambizione e desiderio di crescere in un ambiente stimolante.
- Automunito/a.
- Gradita, **ma non necessaria** conoscenza di una seconda lingua (Inglese, Tedesco o Spagnolo).
- Gradita, **ma non necessaria** esperienza anche mínima nel ruolo o in ambiti correlati. **Se ti piacciono le persone e pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, non aspettare oltre!**
**È il momento di lanciarti e diventare il motore del cambiamento!** **CHI SE NON TU? QUANDO SE NON ADESSO?**
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Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €1.300,00 - €2.000,00 al mese Benefit: - Buoni pasto
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- Lavoro da casa
- Supporto allo crescita professionale Retribuzione supplementare: - Bonus
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📌 HR Manager (Siena)
🏢 Cero System
📍 Siena