e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un/a:
ADDETTO/A SELEZIONE E SVILUPPO HR - SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione, gestione dei sistemi di valutazione delle prestazioni, politiche retributive (MBO, politiche equity e merito), comunicazione interna aziendale e tutte le attività rivolte allo sviluppo del personale e alla creazione di benessere in azienda. **Responsabilità**: - comunicazione interna aziendale
- politiche retributive
- sistemi di valutazione
- ricerca, selezione e inserimento in azienda del personale
- attività rivolte al benessere in azienda
- attività di sviluppo del personale
- attività di employer branding
- collaborazione con enti di formazione, scuole e università **Requisiti**: - Laurea discipline umanistiche / master o corsi di specializzazione in sviluppo risorse umane




- Esperienza prevalente in Sviluppo HR di almeno 3 anni
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft 365)
- Buona conoscenza della lingua inglese Si offre un contratto diretto con l'azienda in sostituzione maternità da fine febbraio fino a dicembre 2025. Luogo di lavoro: La Spezia Orario: tempo pieno, con smartworking 1 / 2 volte alla settimana. CCNL Lavoratori dei Porti (14 mensilità) La retribuzione sarà da commisurare in base all'esperienza + ticket da 8,75 Euro workingtogether L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Settore: Trasporti e logística Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

📌 Addetto Selezione e Sviluppo HR (La Spezia)
🏢 e-work
📍 La Spezia