Per la nostra Direzione Risorse Umane Corporate stiamo cercando uno/una **Specialist Relazioni Industriali e Politiche del lavoro.** ll ruolo affianca e supporta il Responsabile Risorse Umane di Territorio, Relazioni Industriali, Politiche del Lavoro e Welfare nella gestione operativa delle questioni attinenti alla normativa sul lavoro, gestione del contenzioso e processo disciplinare, attivazione ammortizzatori sociali, rapporti con istituti territoriali del lavoro e nel mantenimento dei rapporti con le sedi HR del territorio. In particolare la risorsa dovrà supportare il responsabile e agire in autonomia nelle seguenti area di intervento: - fornire agli interlocutori interni all’azienda pareri sull’interpretazione e l’applicazione aziendale di norme in area giuslavoristica
- analizzare le nuove casistiche aziendali proponendo soluzioni sull’interpretazione giuridica e/o l’applicazione di una norma
- diffondere le disposizioni aziendali in materia giuslavoristica attraverso comunicazioni scritte, formazione e approfondimenti con i singoli interlocutori
- verificare che a tutti i livelli aziendali, centrali e periferici, venga rispettata la normativa del lavoro
- gestire le procedure per l’attivazione degli ammortizzatori sociali e dei licenziamenti




- supportare gli HR Business Partner nella gestione del contenzioso sulle aree territoriali
- fornire supporto nella formulazione delle contestazioni di mancanza, di provvedimento disciplinare, di eventuali impugnazioni da parte del dipendente
- gestire gli adempimenti amministrativi con Uffici Provinciali del Lavoro in materia di l. 68/99 Camst e Società del Gruppo
- Elaborare report o presentazioni rispetto ad indicatori connessi al mondo HR
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche o materie giuridiche;
- Esperienza in ambito relazioni sindacali e sociali e conoscenza delle dinamiche sindacali; costituisce titolo preferenziale esperienza di 3-5 anni in Associazioni di Categoria, Sindacati, Uffici Relazioni industriali;
- Buona conoscenza degli applicativi IT di maggiore utilizzo (Excel, Word, Power Point)
- Orientamento all’analisi e naturale approccio consulenziale; ottime doti comunicative. **Il contesto, gli standard qualitativi e la complessità organizzativa del settore garantiscono un’esperienza competente altamente qualificante.** Offriamo contratto da dipendente e inquadramento adeguato all’esperienza. Sede di lavoro: Villanova di Castenaso.

📌 Specialist Relazioni Industriali e Politiche del Lavoro 05 25 (Bologna)
🏢 Camst
📍 Bologna