Chi Siamo
In Dev4Side Software, crediamo che per raggiungere risultati di qualità e in grado di soddisfare i clienti servano passione ed evoluzione costante. È per questo motivo che il nostro team è composto da persone appassionate di nuove tecnologie e di sviluppo. Abbiamo due sedi, una a Milano e la seconda a Pesaro, ma il nostro è un team diffuso sul territorio grazie alla nostra politica di Lavoro da remoto flessibile.
**Realizziamo**:
Chi Cerchiamo
Siamo alla ricerca, presso il nostro ufficio di Milano, di uno Stagista HR che possa affiancare il nostro responsabile delle Risorse Umane nelle attività amministrative, operative e di gestione dei processi HR.
La figura sarà inserita con un tirocinio full‑time, con un percorso formativo strutturato e finalizzato a una possibile successiva assunzione. L’obiettivo dello stage è portare la risorsa a una piena autonomia nelle principali attività HR, a supporto delle funzioni Recruiting, Onboarding, Amministrazione e Gestione del Personale.
Perchè lavorare in Dev4Side?
- Organico giovane con forti competenze tecniche
- Ci piace fare software e ci teniamo a farlo bene, usando gli strumenti giusti per ogni tipo di progetto
- Investiamo sulle nuove tecnologie e lavoriamo su progetti moderni ed interessanti
- Per noi una sana Cultura Aziendale è alla base del nostro rapporto lavorativo
- Si lavora dalla nostra sede di Milano.



In un secondo momento sarà poi possibile lavorare in modalità ibrida offrendo la flessibilità di lavorare da casa o dall’ufficio in base alle esigenze di ciascuno, per creare un team composto di persone e non solamente di risorse. Cosa farai
- Supporto nelle attività amministrative HR, come gestione documentale, contrattualistica, aggiornamento anagrafiche e archiviazione digitale.
- Affiancamento nel processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, fino all’organizzazione dei colloqui.
- Supporto nell’onboarding dei nuovi assunti, inclusa la preparazione dei materiali di benvenuto e il coordinamento con i team interni.
- Gestione operativa delle attività HR ricorrenti, come monitoraggio dati sulla sicurezza, aggiornamento policy e procedure.
- Collaborazione nella comunicazione interna, predisposizione di contenuti e aggiornamento degli strumenti aziendali.
- Contributo alle iniziative HR, come eventi, survey interne, attività di employer branding e progetti di miglioramento dei processi.
- Un percorso di studi in ambito Risorse Umane, Psicologia, Comunicazione o discipline affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali.
- Interesse per il mondo HR, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e voglia di apprendere. **Equal Opportunity Statement**:

📌 Tirocinante Risorse Umane (Milano)
🏢 Dev4Side Software
📍 Milano