**Store Manager / AddettI Vendita - Nuova Apertura Punto Vendita Roma** Per l’apertura di un nuovo punto vendita a Roma ricerchiamo diverse figure professionali da inserire all’interno di un negozio/outlet specializzato nella vendita di prodotti di marca a prezzi competitivi. L’obiettivo è creare un team dinamico, orientato al cliente e alle vendite, capace di garantire un servizio professionale e un’esperienza di acquisto positiva. Sede di lavoro: Roma **POSIZIONI RICERCATE**
- **Store Manager**_ La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del punto vendita e del coordinamento del personale.
- Principali responsabilità:_
- gestione operativa quotidiana del negozio
- coordinamento e supervisione del team di vendita
- monitoraggio delle performance commerciali
- apertura e chiusura del punto vendita
- supervisione cassa e controllo incassi
- organizzazione dei turni del personale
- gestione riassortimento merce e controllo stock
- mantenimento degli standard di servizio e visual merchandising
- Requisiti:_
- esperienza nel settore retail, preferibilmente in ruoli di responsabilità
- capacità di leadership e gestione del team
- orientamento ai risultati e alle vendite
- buone capacità organizzative e decisionali
- affidabilità nella gestione della cassa Tipologia contrattuale: full time **Addetto / Addetta Vendita** La risorsa si occuperà delle attività di vendita e dell’assistenza alla clientela.
- Principali attività:_
- accoglienza e assistenza clienti
- supporto alla vendita e promozione dei prodotti
- gestione cassa e pagamenti
- sistemazione e riordino merce




- supporto nella ricezione merce e nelle attività di inventario
- Requisiti:_
- predisposizione al contatto con il pubblico
- orientamento alla vendita
- capacità di lavorare in team
- disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
- gradita conoscenza della lingua inglese
- Tipologia contrattuale:_
- full time
- oppure
- part time (30 ore settimanali)Apprendista / Stagista / Supporto VenditaLa figura supporterà il team nelle attività operative del negozio.Principali attività: - supporto alle attività di vendita
- sistemazione merce e riordino del punto vendita
- assistenza clienti di base
- supporto inventario e ricezione merce
- Requisiti:_
- interesse per il settore retail
- attitudine al lavoro di squadra
- flessibilità e proattività
- voglia di imparare e crescere professionalmente
- Tipologie contrattuali possibili:_
- apprendistato
- tirocinio formativo
- contratto intermittente (a chiamata) nei giorni di maggiore affluenza, in particolare venerdì, sabato e domenica **Requisiti generali PER TUTTE LE POSIZIONI INDICATE**
- diploma preferibile ma non obbligatorio
- buone capacità comunicative e relazionali
- affidabilità e senso di responsabilità
- capacità di lavorare in contesti dinamici **Modalità di selezione** Il processo di selezione prevede: - primo colloquio conoscitivo telefonico o in video call
- eventuale colloquio in presenza con l’azienda Le persone interessate possono inviare il proprio CV aggiornato per essere ricontattate per un primo colloquio conoscitivo. Contratto di lavoro: Tempo completo, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage, Apprendistato Sede di lavoro: Di persona

📌 Store Manager / Addetto Vendita - Nuova Apertura Punto Vendita Roma
🏢 Thinking Di Sara Alfinito
📍 Roma