Per la ns Società di consulenza in materia di amministrazione del personale e supporto alle imprese, ricerchiamo n. **1 consulente del lavoro o abilitato cdl** su tutto il territorio nazionale per l’inserimento in una delle ns sedi a Roma o a Palermo o a Bologna. Non viene richiesta, coerentemente con la tipologia contrattuale, la presenza fissa presso la nostra Società.
- Risposta a quesiti e redazione di pareri in materia di diritto del lavoro e amministrazione del personale;
- Elaborazione di newsletter e informative per i clienti nelle predette materie;
- Calcolo dei costi del personale, agevolazioni(es. Auto, prestiti, etc);
- Verifica della correttezza dei cedolini nell’ambito di audit attivati dai clienti sulle loro elaborazioni;
- Eventuale elaborazione di buste paga;
- Si richiedono almeno tre anni di esperienza in studi professionali o società di consulenza di grandi dimensioni. Sono requisiti preferenziali
- Ottimo utilizzo Excel e conoscenza della lingua inglese;
- Almeno 3 anni nel medesimo ruolo o ruoli analoghi in studi o società di consulenza;
- Conoscenza del programma Inaz paghe. Contratto di lavoro: Tempo pieno Agevolazioni: - Buoni pasto
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - 1. Qual è la tua posizione professionale rispetto all’abilitazione come Consulente del Lavoro? A. Non sono abilitato/a; B. Sono neoabilitato/a; C. Sono Consulente del Lavoro abilitato/a con esperienza consolidata.
- 2. Quanti anni di esperienza hai maturato presso Studi di Consulenza del Lavoro o società di consulenza? A. Meno di 3 anni; B. 3-5 anni; C. Più di 5 anni.
- 3.



Qual è il tuo livello di autonomia nella redazione di pareri e/o riscontro a quesiti in materia di diritto del lavoro? A. Attualmente non effettuo queste attività; B. Ho solo supportato nella ricerca normativa; C. Redigo pareri e/o rispondo a quesiti con supervisione; D. Redigo pareri e/o rispondo a quesiti in completa autonomia.
- 4. Hai esperienza nella verifica cedolini e attività di audit sulle elaborazioni payroll? A. Nessuna esperienza specifica in audit; B. Ho partecipato ad attività di verifica con affiancamento; C. Gestisco in autonomia audit e controllo correttezza cedolini.
- 5. Hai esperienza nel calcolo del costo del personale e nell’analisi dell’impatto economico delle scelte contrattuali e/o nel calcolo di fringe benefits? A. Nessuna esperienza specifica; B. Ho effettuato calcoli con modelli standard o supervisione; C. Effettuo in autonomia simulazioni, analisi comparative e consulenza sul costo del lavoro, scelte contrattuali e benefits.
- 6. Qual è il tuo livello di competenza nell’utilizzo di Excel? A. Nessuno; B. Base (formule semplici, filtri); C. Intermedio (tabelle pivot, formule avanzate); D. Avanzato (funzioni complesse, report strutturati, analisi dati).
- 7. Qual è il tuo livello di conoscenza della lingua inglese A. Sufficiente; B. Medio; C. Avanzato; D. Ottimo.
- 8. Hai mai utilizzato la procedura paghe inaz? A. Mai; B. Sì. In caso di risposta affermativa, indicare per quanto tempo è stata utilizzata la suddetta procedura.
- 9. Sei attualmente titolare o collaboratore affidabile di uno Studio professionale con portafoglio clienti attivo? A. Sì; B. No; C. Collaboro occasionalmente ma senza portafoglio clienti personale. Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (00168 Roma)

📌 Consulente del Lavoro/ Abilitato Consulente del Lavoro (Roma)
🏢 La Rocca e Associati
📍 Roma