Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi, stiamo ricercando la figura di HR Talent Acquisition. La realtà, con sede a Padova e attiva in città dagli anni 50, ha l'obiettivo di potenziare l'ufficio dedicato alla ricerca e selezione del personale.
**- Responsabilità** La figura avrà l'opportunità di collaborare a stretto contatto con la Direzione Generale, contribuendo alla definizione delle strategie di attraction, alla promozione delle posizioni aperte e allo sviluppo di relazioni con stakeholder ed enti del territorio. Tra le principali responsabilità previste dal ruolo: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale.
- Conduzione di colloqui strutturati.
- Supporto nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo professionale.




- Gestione delle attività di onboarding dei nuovi assunti.
- Conduzione e analisi delle exit interview.
**- Profilo** Hard Skill
- Laurea in Psicologia, Sociologia, Filosofia.
- Esperienza di almeno 3 anni in ricerca e selezione.
- Buona padronanza nell'utilizzo degli strumenti di ricerca e selezione del personale. Soft Skill
- Empatia.
- Comunicazione.
- Lavoro per obiettivi. L'azienda offre: - Tempo indeterminato
- CCNL Autoferrotranvieri - Livello 155
- RAL: 35.000-36.000€
- Buoni pasto del valore di 8€ al giorno
- Non è previsto smart working

📌 Talent Acquisition (Padova)
🏢 LHH
📍 Padova