CORSO SELEZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE 240 ORE

CORSO SELEZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE 240 ORE

Newpeople Team s.r.l., società leader nel settore della formazione, propone un Corso completamente gratuito in ambito Selezione, gestione, sviluppo ed amministrazione delle risorse umane, finanziato dal fondo forma.temp e promosso da una Agenzia per il Lavoro.

Le tematiche principali del corso sono per sommi capi:
-L'organizzazione aziendale e la funzione risorse umane
-La figura di addetto alla selezione
-La comunicazione nel processo di selezione
-La comunicazione telefonica
-La comunicazione scritta
-Il processo di reclutamento e selezione: Il recruiting
-Il processo di reclutamento e selezione: : Screening dei curricula
-Il processo di reclutamento e selezione: Selezione e scelta del candidato






-L'informatica come supporto del processo di selezione
-Come organizzare il proprio lavoro e il Problem Solving
-Elementi di gestione del personale
-Elementi di Amministrazione del personale
-Formazione

La prossima partenza è prevista per il 12 Aprile (concrete possibilità d'inserimento entro il 17 Aprile).

Il corso durerà 6 settimane (240 ore), con orario full time 9-13 e 14-18 dal lunedì al venerdì.

E' completamente gratuito perchè finanziato dal fondo Forma.temp.

E' rivolto a disoccupati e inoccupati o a persone in mobilità. Non è necessaria alcuna iscrizione a liste di disoccupazione. Non è necessario avere la residenza in Lombardia.

Si svolgerà presso la sede di Newpeople Team in Viale Brenta, 29 a Milano ( metro MM3 BRENTA) o in altra sede nelle vicinanze secondo disponibilità aule.

Al termine di ogni percorso formativo è previsto, per coloro che abbiano superato il 70% di presenza rispetto alle ore totali del corso e partecipato all'intero modulo obbligatorio ( Diritti e doveri dei lavoratori temporanei - Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro - D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81), un Attestato rilasciato da Forma.temp e dall'Agenzia per il Lavoro cui farà riferimento il Corso.

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L.903/77. Si richiede autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs.196/2003