Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AL BOX INFORMAZIONI E ALL'AMMINISTRAZIONE per un’importante azienda del territorio operante nel settore della GDO. Ti occuperai di fornire informazioni e assistenza ai clienti, gestire le chiamate in entrata e in uscita, rispondere alle email e ai messaggi dei clienti, gestire i reclami dei clienti e risolvere i problemi.
Ti occuperai, inoltre, di gestire e monitorare le attività amministrative e contabili dell'azienda, garantendo la corretta registrazione dei documenti contabili, la gestione dei pagamenti e delle fatture e la gestione delle relazioni con banche e fornitori.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria
- Preferibile ma non obbligatoria esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità comunicative e interpersonali
- Disponibilità a lavorare nei weekend
- Disponibilità a lavorare su turni (mattina e pomeriggio).
Tempo parziale di 30 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo a rotazione.
CCNL Commercio - Livello V (1660.08€ lordi/mese).
Scopo assuntivo
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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