RSPP e RSGI (Italia)

RSPP e RSGI (Italia)

26 ago
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ANTINOZZI
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Italia

26 ago

ANTINOZZI

Italia

Settore: Impiantistico / Metalmeccanico / Edile
Contratto: CCNL Metalmeccanici – Tempo pieno
Sede: Conca della Campania (CE) – trasferte presso cantieri mobili sul territorio nazionale

IL RUOLO

Per il potenziamento della nostra struttura organizzativa siamo alla ricerca di un/una RSPP / RSGI Senior, con esperienza consolidata nella gestione della Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) e dei Sistemi di Gestione aziendali.

La persona selezionata avrà un ruolo di responsabilità, presidio e coordinamento, operando a stretto contatto con la Direzione e con i responsabili aziendali e di cantiere.

Cerchiamo un professionista già autonomo nel ruolo, in grado di analizzare i rischi, definire e implementare le misure di prevenzione e protezione, monitorarne l’effettiva applicazione e promuovere il miglioramento continuo della cultura della sicurezza.

La posizione prevede una presenza sia presso la sede aziendale sia presso i cantieri mobili dislocati sul territorio nazionale.

SENIORITY RICHIESTA

Seniorità: almeno 3 anni di esperienza effettiva nel ruolo di RSPP, preferibilmente 5 o più anni.

L’esperienza dovrà essere maturata in contesti organizzativi strutturati e, preferibilmente, nei settori impiantistico, metalmeccanico, edile o construction.

Il possesso dell’attestato RSPP e delle relative abilitazioni è un requisito necessario, ma non sufficiente.

La ricerca è rivolta a professionisti che abbiano già svolto concretamente le funzioni di RSPP e che siano in grado di gestire in autonomia le principali attività di prevenzione e protezione, interfacciandosi con Direzione, lavoratori, preposti, responsabili di cantiere, Medico Competente, consulenti ed enti esterni.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Salute e Sicurezza

- Assumere il ruolo di RSPP e garantire il presidio delle attività previste dalla normativa vigente;
- Individuare e valutare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro e nei cantieri;
- Definire, proporre e monitorare l’attuazione delle misure preventive e protettive;
- Redigere, aggiornare e gestire il DVR e la documentazione aziendale in materia di salute e sicurezza;
- Elaborare e aggiornare procedure, istruzioni operative, piani e documentazione HSE;
- Verificare sul campo la corretta applicazione delle procedure e delle misure di sicurezza;
- Effettuare sopralluoghi e audit presso le sedi aziendali e i cantieri;
- Collaborare con i responsabili di cantiere e con i preposti nella gestione delle problematiche HSE;
- Individuare eventuali non conformità e definire le relative azioni correttive e preventive;
- Monitorare scadenze, controlli, verifiche e adempimenti obbligatori relativi a sicurezza e attrezzature di lavoro;
- Coordinare e monitorare le attività di formazione e informazione dei lavoratori, anche attraverso enti e consulenti esterni;




- Collaborare con il Medico Competente e partecipare alle consultazioni previste dalla normativa;
- Supportare la Direzione nella definizione delle strategie e degli interventi di miglioramento in materia di sicurezza.

Sistema di Gestione Integrato

- Assumere la responsabilità del coordinamento e del mantenimento del Sistema di Gestione Integrato;
- Monitorare l’applicazione e l’efficacia delle procedure aziendali;
- Pianificare e coordinare audit interni e verifiche periodiche;
- Gestire non conformità, azioni correttive e attività di miglioramento;
- Predisporre report, KPI e indicatori HSE per la Direzione;
- Supportare i processi di certificazione e le verifiche da parte di enti terzi;
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi aziendali.

Ambiente

- Presidiare gli aspetti ambientali connessi alle attività aziendali e di cantiere;
- Monitorare la corretta gestione e lo smaltimento dei rifiuti;
- Gestire la relativa documentazione e reportistica ambientale;
- Supportare l’azienda nel rispetto degli adempimenti ambientali applicabili;
- Collaborare alla definizione di procedure e misure di miglioramento delle performance ambientali.

MUST HAVE

Il candidato ideale possiede:

- Almeno 3 anni di esperienza effettiva come RSPP, preferibilmente 5+;
- Esperienza maturata in aziende del settore impiantistico, metalmeccanico, edile o affine;
- Possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento del ruolo di RSPP;
- Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Esperienza nella predisposizione e gestione del DVR e della documentazione HSE;
- Esperienza nella gestione di sopralluoghi, audit, verifiche e non conformità;
- Capacità di interfacciarsi con lavoratori, preposti, responsabili di cantiere, Direzione, Medico Competente e consulenti esterni;
- Buona conoscenza dei sistemi di gestione e delle relative procedure;
- Disponibilità a effettuare trasferte saltuarie sul territorio nazionale presso i cantieri aziendali.

Costituiscono elementi preferenziali

- Esperienza specifica come RSPP in cantieri temporanei o mobili;
- Esperienza nella gestione di Sistemi di Gestione Integrati;
- Conoscenza degli standard ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
- Esperienza nella gestione di audit interni e di enti di certificazione;
- Esperienza nella gestione degli aspetti ambientali e dei rifiuti;




- Conoscenza della normativa e degli adempimenti relativi ai cantieri;
- Esperienza nel coordinamento di consulenti e fornitori esterni in ambito HSE.

PROFILO PERSONALE

Cerchiamo una persona autorevole, pragmatica e orientata alla soluzione dei problemi, capace di far rispettare le procedure senza limitarsi a un approccio esclusivamente documentale.

Completano il profilo:

- Leadership e capacità di coordinamento;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Autonomia e capacità decisionale;
- Approccio analitico e orientamento al problem solving;
- Capacità di gestione delle priorità;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare con interlocutori a diversi livelli organizzativi;
- Disponibilità a operare direttamente sul campo e nei cantieri;
- Forte orientamento alla prevenzione e al miglioramento continuo.

FORMAZIONE

Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria della Sicurezza del Lavoro o discipline equivalenti, oppure diploma tecnico.

È indispensabile il possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento dell’incarico di RSPP.

COSA OFFRIAMO

- Contratto CCNL Metalmeccanici;
- Inserimento a tempo determinato o indeterminato, in funzione del profilo;
- RAL indicativa € 30.814 – € 36.907, con possibilità di valutazione in funzione della seniority e delle competenze effettivamente possedute;
- PC aziendale;
- Smartphone aziendale;
- Auto aziendale per le trasferte sui cantieri;
- Premi di produzione;
- Piano welfare;
- Quota pasto;
- Inserimento in un contesto nel quale il ruolo HSE avrà un rapporto diretto con la Direzione e un concreto coinvolgimento nei processi di miglioramento aziendale.

IN SINTESI: CHI STIAMO CERCANDO

Non cerchiamo semplicemente una persona in possesso dell’attestato RSPP.

Cerchiamo un professionista HSE già formato sul campo, con almeno 3 anni di esperienza effettiva nel ruolo (preferibilmente 5+), abituato a gestire in autonomia gli aspetti di salute e sicurezza, a effettuare sopralluoghi e verifiche, a interfacciarsi con i cantieri e con la Direzione e a trasformare gli obblighi normativi in procedure, comportamenti e risultati concreti.

L’esperienza effettivamente maturata nel ruolo costituirà pertanto un requisito essenziale ai fini della selezione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 – D. Lgs. n. 198/2006).

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €30.814,29 - €36.906,87 all'anno

Benefit:

- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

Domande di preselezione:

- Sei disponibile a raggiungere frequentemente la sede di lavoro sita in Conca della Campania?

Esperienza:

- RSPP/RSGI: 3 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

📌 RSPP e RSGI (Italia)
🏢 ANTINOZZI
📍 Italia

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