Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi, stiamo ricercando la figura di HR Talent Acquisition.

La realtà, con sede a Padova e attiva in città dagli anni 50, ha l'obiettivo di potenziare l'ufficio dedicato alla ricerca e selezione del personale.
- Responsabilità

La figura avrà l'possibilità di collaborare a stretto contatto con la Direzione Generale, contribuendo alla definizione delle strategie di attraction, alla promozione delle posizioni aperte e allo sviluppo di relazioni con stakeholder ed enti del territorio.

Tra le principali responsabilità previste dal ruolo:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale.
- Conduzione di colloqui strutturati.
- Supporto nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo professionale.




- Gestione delle attività di onboarding dei nuovi assunti.
- Conduzione e analisi delle exit interview.
- Profilo

Hard Skill
- Laurea in Psicologia, Sociologia, Filosofia.
- Esperienza di almeno 3 anni in ricerca e selezione.
- Buona padronanza nell'utilizzo degli strumenti di ricerca e selezione del personale.

Soft Skill
- Empatia.
- Comunicazione.
- Lavoro per obiettivi.

L'azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Autoferrotranvieri - Livello 155
- RAL: 35.000-36.000€
- Buoni pasto del valore di 8€ al giorno
- Non è previsto smart working

📌 Talent Acquisition (Padova)
🏢 LHH
📍 Padova