Ti interessa il mondo delle Risorse Umane e desideri costruire o sviluppare il tuo percorso professionale nell'ambito della ricerca e selezione del personale? Questa è l'possibilità giusta per entrare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo HR. Entrerai a far parte di un gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di crescita e affiancherai la referente Ricerca e Selezione, occupandoti delle attività di recruiting per le società del gruppo, supportando i processi di selezione del personale interno. Cosa farai Sarai coinvolto/a nelle principali attività di selezione del personale: Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting. Screening dei curricula e analisi delle candidature. Ricerca attiva di candidati attraverso database e portali dedicati. Organizzazione e gestione delle convocazioni. Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione, nella valutazione dei candidati e nella redazione di profili. Aggiornamento dei database e degli strumenti di recruiting.



Chi stiamo cercando Se ti riconosci nelle caratteristiche sotto riportate, potresti essere la persona giusta per noi. Cerchiamo candidati in possesso di: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche. Interesse per la ricerca e selezione del personale. Spiccate attitudini comunicative e di ascolto. Spirito di collaborazione e approccio proattivo. Riservatezza e affidabilità. Valutiamo sia candidati senza esperienza sia candidati che abbiano già maturato una prima esperienza in attività di recruiting, ricerca e selezione del personale, contesti HR o Agenzie per il Lavoro. Cosa offriamo In virtù di quanto sopra indicato, la posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato: Tirocinio formativo di 6 mesi per profili junior senza esperienza, retribuito 800 € netti mensili. Contratto di apprendistato per candidati all'inizio del proprio percorso professio

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