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*Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.*
Perché candidarsi in EY?
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Aggiornamento continuo: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
- Un network internazionale su cui poter contare.
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La figura sarà inserita all'interno del team
People Advisory Services - Tax
, con focus sui servizi di
Global Mobility
, e supporterà aziende italiane e multinazionali nella gestione degli aspetti fiscali, previdenziali e amministrativi legati alla mobilità internazionale dei dipendenti.
Lavorando a stretto contatto con professionisti esperti, avrà l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche in materia di mobilità internazionale, payroll e consulenza del lavoro, partecipando alla gestione di progetti nazionali e internazionali.
La risorsa collaborerà con i team interni e con gli HR dei clienti, contribuendo alla gestione operativa degli adempimenti, al coordinamento delle attività e al monitoraggio delle scadenze, garantendo un supporto puntuale e u
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