La figura si occuperà della gestione della formazione del personale, pianificazione e aggiornamento scadenziari formativi e visite mediche, gestione documentazione HR e coordinamento con enti esterni.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.