In un centro servizi di assistenza telefonica e gestione contatti per clienti corporate, il ricambio estivo e le sostituzioni ferie rendono critico il flusso di recruiting.
Cerchiamo una persona da affiancare al team HR per gestire concretamente le candidature e i primi contatti con i profili.
Ti occuperai di pubblicare annunci sui portali di recruiting, fare screening iniziale dei curriculum e contattare telefonicamente i candidati per presentare l'possibilità.
Organizzerai il calendario dei colloqui con i responsabili operativi e aggiornerai il database candidature su applicativi dedicati.
Durante i mesi estivi gestirai volumi più intensi di posizioni operative da coprire rapidamente.
Offerta e benefit: - retribuzione lorda mensile indicativa:



*********** € - contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga - Buoni pasto - Formazione continua sulle tecniche di selezione - Orario flessibile - Welfare aziendale Requisiti: - diploma di scuola superiore - buone capacità comunicative al telefono e in presenza - precisione nella gestione di agenda, dati e scadenze - dimestichezza con Excel, posta elettronica e portali di recruiting - interesse per le attività di selezione e gestione del personale - anche senza esperienza pregressa; valutiamo prime esperienze nel settore HR Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Roma

📌 Selezionatore/Trice Per Servizi Di Assistenza Clienti (Lazio)
🏢 Cosma Solution
📍 Lazio