Posizione
Siamo alla ricerca di una figura con formazione giuridica e una solida esperienza in diritto del lavoro, che diventi il punto di riferimento interno per le tematiche legali, contrattuali e giuslavoristiche, collaborando trasversalmente con Direzione, HR e Amministrazione.
La persona contribuirà a garantire la conformità normativa dell'azienda e supporterà le diverse funzioni nella gestione delle principali questioni giuridiche e contrattuali.
Principali responsabilità
Area Diritto del Lavoro
Supportare la Direzione e la funzione HR nell'applicazione della normativa giuslavoristica.
Collaborare nella gestione della contrattualistica del personale e la documentazione relativa al
rapporto di lavoro.
Fornire supporto su procedimenti disciplinari, contenziosi, relazioni sindacali e riorganizzazioni.
Consulenza in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali
Area Legale e Contrattuale
Predisporre, revisionare e negoziare contratti commerciali, accordi di riservatezza (NDA),
contratti di fornitura, consulenza e servizi, anche in contesti internazionali.
Supportare l'ufficio amministrativo nella gestione delle problematiche legali ordinarie.
Collaborare con consulenti legali esterni, studi professionali e notai.
Gestire la documentazione societaria e contrattuale, garantendone correttezza e
aggiornamento.
Fornire consulenza interna alle diverse funzioni aziendali sulle principali questioni giuridiche.
Compliance e Governance




Supportare le attività di compliance aziendale e l'aggiornamento delle procedure interne.
Collaborare nella gestione degli adempimenti relativi a privacy, deleghe, procure e documentazione societaria.
Contribuire alla diffusione della cultura della conformità normativa all'interno dell'organizzazione.
Competenze e Requisiti
Laurea in Giurisprudenza e Abilitazione all'esercizio della professione forense
Esperienza di almeno 5 anni in diritto del lavoro maturata in azienda, studio legale o studio di consulenza del lavoro.
Esperienza anche in ambito contrattualistica commerciale o diritto societario.
Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e capacità di interpretare problematiche giuridiche trasversali.
Solida conoscenza di diritto civile, commerciale, nonché di procedura civile
Competenze di base nella gestione di recupero credito, esecuzioni, procedure concorsuali e contenzioso connesso
Precisione, autorevolezza, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia.
Attitudine alla collaborazione con funzioni aziendali diverse e orientamento alla soluzione dei problemi.
Cosa offriamo
Un ruolo trasversale e strategico a diretto riporto della Direzione.
Collaborazione con HR, Amministrazione e management.
Ampia autonomia operativa e possibilità di contribuire allo sviluppo organizzativo dell'azienda.
Retribuzione
Commisurata all'esperienza del candidato
Luogo di Lavoro
Merate (LC), Tempo pieno lunedì-venerdì.

📌 Legal & Labour Affairs Specialist (Lecco)
🏢 Permedica Orthopaedics
📍 Lecco