Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di:
SENIOR PROJECT MANAGER PROJECT MANAGEMENT | INDUSTRIAL AUTOMATION
per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari per il confezionamento food
La risorsa avrà la responsabilità della gestione dell'intero ciclo di vita delle commesse, dalla fase di Kick-Off fino al completamento del
SAT (Site Acceptance Test)
, garantendo il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, qualità e marginalità.
La figura si interfaccerà quotidianamente con le principali funzioni aziendali coinvolte nella realizzazione della commessa, oltre che con clienti, fornitori e interlocutori di cantiere
Attività principali
Gestione della commessa
Gestione del progetto dalla fase di Kick-Off fino al completamento del SAT.
Organizzazione e conduzione dei Kick-Off Meeting.
Pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle attività di progetto.
Coordinamento delle funzioni aziendali coinvolte: Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti, Montaggio e Collaudo.
Interfaccia costante con clienti e fornitori.
Monitoraggio delle attività di cantiere.
Monitoraggio dello stato di avanzamento tecnico ed economico della commessa.
Gestione delle varianti d'ordine e dei Change Order.
Analisi, prevenzione e gestione dei rischi di commessa.
Controllo economico
Definizione e monitoraggio del budget di commessa.
Controllo della contabilità industriale di progetto.
Analisi degli scostamenti rispetto a budget, tempi e costi.
Monitoraggio della marginalità della commessa.
Controllo dei costi di costruzione dei macchinari.
Individuazione e implementazione di azioni correttive finalizzate all'ottimizzazione dei costi.
Supporto tecnico e industriale
Sviluppo del layout preliminare dell'impianto.
Supporto alla customizzazione delle soluzioni in funzione delle esigenze del cliente.




Ottimizzazione dei costi industriali secondo un approccio TCO (Total Cost of Ownership).
Supporto alla pianificazione della costruzione dei macchinari.
Monitoraggio delle attività dei fornitori esterni.
Collaborazione trasversale con tutte le funzioni aziendali coinvolte nella realizzazione della commessa.
Supporto al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità.
Requisiti:
Formazione:
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Tecnologie Alimentari o titolo di studio tecnico equivalente.
Esperienza:
almeno 5-7 anni di esperienza maturata nel ruolo di Project Manager all'interno di aziende che operano su commessa.
È richiesta esperienza nella gestione e realizzazione di
impianti industriali
e una solida esperienza nella gestione tecnico-economica delle commesse.
Costituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore
Food & Beverage
o da contesti industriali caratterizzati da elevata customizzazione delle soluzioni.
Competenze tecniche:
Solida conoscenza delle metodologie di Project Management.
Esperienza nel controllo costi e nel budgeting di commessa.
Capacità di pianificazione di tempi, attività e risorse.
Ottima capacità di lettura di layout e documentazione tecnica.
Competenze nella gestione e mitigazione dei rischi di progetto.
Esperienza nella gestione delle varianti contrattuali e dei Change Order.
Conoscenza della contabilità industriale e dei principali KPI economici di commessa.
Capacità di interfacciarsi con funzioni tecniche, produttive, acquisti e cantieri.
Lingue:
Inglese: livello professionale, requisito obbligatorio.
Francese: costituisce requisito preferenziale.
Soft skills:
capacità organizzative e di pianificazione, leadership, autonomia, problem solving, orientamento al risultato, capacità relazionali e di negoziazione, attitudine al coordinamento di team interfunzionali.
Disponibilità:
richiesta disponibilità a trasferte per circa
50 giorni all'anno
, in Italia e/o all'estero in funzione delle esigenze delle commesse.
Altre informazioni:
Sede e modalità di lavoro
Orario:
Tempo pieno,



40 ore settimanali.
Smart Working:
non previsto dalla policy aziendale. È possibile lavorare da remoto in caso di necessità, compatibilmente con le esigenze organizzative e operative aziendali.
Offerta
Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanico Industria.
Inquadramento: livello B1.
RAL: €****** – €******
, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
MBO
previsto e legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e in relazione alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato alla posizione.
Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. ****/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. ******** e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

📌 Senior Project Manager (Parma)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Parma