VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo!
IN SINTESI
AZIENDA: Vibe
SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione
RUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere)
RIPORTA A: Capo Cantiere
ASSUNZIONE: Immediata
RETRIBUZIONE (RAL): €30mila-€40mila
SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri in Veneto
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona
L'AZIENDA
Vibenasce aPadovanel****ed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili
Mercati:industrie, enti pubblici, terziario, civile
Servizi:progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico.
L'azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi
Valori:sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione
Numeri:fatturato **** €10M, 35+ collaboratori
IL RUOLO




All'interno di un programma di espansione,Vibecercaalcuni Elettricistiper larealizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto
Saranno valutatefigure sia Junior, sia Seniorche verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
Le figure più capaci ambiranno a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere)
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OCCASIONE
Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
Per partecipare a un mercato in espansione
Per partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse
Per operare in un ruolo vario.
Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti
SEDE DI LAVORO
Grantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri tipicamente in Veneto
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente)
Lettura disegni
Installazioni impianti elettrici civili e industriali
Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo
Installazione Impianti di energie rinnovabili
Installazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione
Coordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi)



in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto
Percorso studi in Elettrotecnica o Elettronica
Capacità di interpretazione schemi elettrici
Conoscenza normativa elettrica Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), Antincendio
Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti xysqume impianti
Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
CARATTERISTICHE VINCENTI
Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno
L'AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
Assunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato
Retribuzione (RAL) €30mila-€40mila (correlata a competenze e seniority) + smartphone + welfare + furgone aziendale (partenza della sede)
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📌 Vibe Assume: Elettricisti Junior/Senior E Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili Ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30Mila-€40Mila (Padova)
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