ppIl nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa.
È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di ***** dipendenti.
/p pbJob Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER /b /p pLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di bVILLA D'ADDA in provincia di BERGAMO /b.
La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce.
La risorsa sarà di supporto al responsabile.
Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
/p pbPrincipali Valori Aziendali /b /p pQualità /p pAttenzione al cliente /p pInnovazione /p pRiporto allo Store Manager e all'HR Manager /p pbPrincipali Responsabilità /b /p pAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
/p pSupervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turnazioni di lavoro.
/p pMonitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
/p pGestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
/p pMantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.




/p pbEvoluzioni di Carriera /b /p pL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
/p ul liConoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
/li liCapacità di utilizzo della cassa.
/li liCapacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
/li liPregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
/li /ul pbAbilità Personali (Soft Skills) /b /p ul liPuntualità, educazione e ottimo standing.
/li liOttime capacità comunicative e dialettiche.
/li liPropensione al contatto con il pubblico.
/li liCapacità di lavorare in team.
/li /ul pbCondizioni di contratto /b /p ul liSede di lavoro: VILLA D'ADDA (BG).
/li liOrario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.
/li liTipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
/li liPacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: ****** euro.
/li /ul pL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito /p pEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Vice Responsabile (Bardi)
🏢 Etjca Group
📍 Bardi