New Business Manager (Bardi)

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25 ago
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Say Social
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Bardi

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Say Social

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ppbSay Social /b è un'agenzia di pubblicità specializzata nei social media, con sedi in Italia, Svizzera e Regno Unito.
/ppLavoriamo con aziende, brand e organizzazioni per ideare, sviluppare e gestire strategie, campagne e contenuti pensati per i canali social, aiutando i nostri clienti a costruire relazioni rilevanti con le proprie community e a generare valore attraverso la comunicazione digitale.
/ppCome Società Agevolazioni, crediamo in una comunicazione responsabile, consapevole e orientata all'impatto positivo, capace di unire creatività, strategia, performance e attenzione alle persone.
/ppSiamo in una fase di crescita e stiamo cercando una figura che contribuisca allo sviluppo commerciale di Say Social, con particolare focus sul mercato italiano e sulle opportunità legate al mondo social media, advertising e comunicazione digitale.
/ph3Il ruolo /h3pCerchiamo un/una bNew Business Manager /b che abbia il compito di identificare, sviluppare e gestire nuove opportunità commerciali per Say Social.
/ppLa figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con i team interni, contribuendo alla costruzione della pipeline commerciale, allo sviluppo di relazioni con potenziali clienti e partner, e alla trasformazione delle opportunità in nuovi progetti.
/ppCerchiamo una persona capace di comprendere il valore dei servizi dell'agenzia, leggere i bisogni dei potenziali clienti e costruire relazioni credibili, solide e orientate al lungo periodo.
/ph3Responsabilità principali /h3pLa persona selezionata si occuperà di: /pulliidentificare nuovi prospect, aziende, brand e organizzazioni in linea con il posizionamento di Say Social; /lilicostruire, aggiornare e gestire una pipeline di opportunità commerciali; /lilisviluppare attività di outreach, networking e follow-up; /liliorganizzare meeting conoscitivi con potenziali clienti; /liliraccogliere e qualificare brief, bisogni e opportunità; /lilisupportare la direzione nella preparazione di presentazioni,



offerte e proposte commerciali; /lilicollaborare con i team interni per costruire risposte coerenti, sostenibili e di valore; /lilimonitorare lo stato delle opportunità, le conversioni e il valore della pipeline; /lilicontribuire allo sviluppo di partnership, relazioni commerciali e occasioni di visibilità per l'agenzia; /lilimantenere ordinati contatti, informazioni e attività commerciali attraverso CRM o strumenti interni; /liliintercettare trend, settori e opportunità rilevanti per la crescita dell'agenzia.
/li /ulpbSaranno considerati un plus: /b /pullinetwork già attivo in ambito marketing, comunicazione, advertising, corporate, eventi, innovazione o impatto sociale; /liliesperienza nella vendita di servizi di comunicazione, social media, campagne, contenuti, influencer marketing o consulenza; /lilifamiliarità con CRM, strumenti di sales pipeline e sistemi di reporting; /liliconoscenza di settori come corporate, PMI, startup, enti, fondazioni o istituzioni; /lilisensibilità verso temi di sostenibilità, responsabilità sociale e comunicazione a impatto positivo; /liliesperienza nella gestione di gare, pitch o processi di procurement.
/liliFringe benefit aziendali secondo le policy interne.
/liliStrumenti di lavoro aziendali necessari allo svolgimento dell'attività.
/liliModalità di lavoro flessibile / hybrid da definire in base al ruolo e alle esigenze operative.
/liliPossibilità di crescita professionale in un contesto internazionale.
/liliOpportunità di partecipare a progetti e relazioni commerciali trasversali su mercati, clienti e settori diversi.
/li /ulh3Retribuzione /h3pPer questa posizione è prevista una fascia retributiva indicativa compresa tra b******€ e ******€ RAL /b, definita in base all'esperienza, al livello di autonomia e alle competenze della persona selezionata.
/ppÈ prevista una bcomponente variabile legata agli obiettivi commerciali /b, costruita su criteri chiari e condivisi, come sviluppo della pipeline, opportunità qualificate e acquisizione di nuovi clienti.
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