ppChi è jd group jd group, fondato nel **** e quotato nell'indice ftse 100, è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori moda sportiva, outdoor e fitness.
il gruppo opera con brand come jd sports, nike e adidas, combinando retail fisico e digitale per offrire un'esperienza di acquisto premium.
/ppPanoramica del ruolo come assistant manager, la tua missione sarà ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico al store manager, garantendo che il team raggiunga gli obiettivi di business.
/ph3Responsabilità principale /h3ullisupportare lo store manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e kpi.
/liliguidare e supportare il team sul piano vendita, assegnando attività e garantendo standard di qualità.
/lilicontribuire allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale.
/lilimantenere gli elevati standard di presentazione, disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza del negozio.
/liligestire attività operative chiave: supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura.
/lilisegnalare eventuali criticità operative.




/li /ulh3Competenze ed esperienza richieste /h3ulliesperienza pregressa in ruolo gestionale o di supervisione nel retail (assistant store manager o supervisor).
/lilispiccate capacità di leadership e motivazione del team.
/lilicapacità di interpretare kpi e dati di vendita per supportare decisioni commerciali.
/lilieccellenti capacità comunicative e relazionali.
/liliesperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e nel raggiungere kpi.
/li /ulh3Caratteristiche preferenziali /h3ullipassione per retail sport e moda.
/liliapproccio proattivo e orientato al problem solving.
/liliresilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione.
/liliorientamento al cliente con forte attenzione all'esperienza premium.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliambiente di lavoro inclusivo e pari possibilità.
/lilisalario e benefit competitivi (ral *************eur, bonus a risultato).
/lilisconto dipendenti su acquisti nei negozi del gruppo e online.
/liliopportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
/lilisoft welfare, convenzioni aziendali e accesso a piattaforme dedicate.
/liliretribuzione ral *************eur, livello ii ccnl commercio, con bonus legati al raggiungimento dei risultati.
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📌 Assistant Manager Sostituzione Maternità (Bardi)
🏢 JD SPORTS FASHION
📍 Bardi