ph3Overview /h3 /brpChi cerchiamo: Per la nostra sede di Brescia - Via Lamarmora o Milano - Piazza Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bSPECIALISTA AMMINISTRAZIONE PERSONALE E ADEMPIMENTI POST PAGA /b all'interno del team "bAmministrazione del personale non dirigente /b".
La funzione ha lo scopo di gestire i processi di Post-Paga e l'applicazione della normativa in termini di adempimenti fiscali, previdenziali, assistenziali e assicurativi legati al ciclo di vita del dipendente, garantendo la conformità normativa e la corretta gestione dei rapporti con gli enti.
/p /brpPer quale Società: bA2A Services Real Estate /b.
Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo, tra cui l'amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.
/p /br /brh3Ti occuperai di /h3 /brul /brliGestire le comunicazioni e gli adempimenti relativi al pagamento degli oneri assistenziali, previdenziali, assicurativi e fiscali riferiti al ciclo di vita lavorativo del dipendente (es. Uniemens, DMA, autoliquidazione INAIL) /li /brliAggiornamento continuo della normativa previdenziale, fiscale e assistenziale tramite fonti specialistiche al fine di gestire le attività di verifica delle novità normative e coordinamento del fornitore software per assicurarsi che le stesse vengano applicate correttamente all'interno del processo di paga /li /brliGestire le attività amministrative necessarie alla relazione con gli istituti INAIL, INPS, INPDAP e Agenzia delle Entrate (denunce apertura/chiusure e variazioni PAT e voci di tariffa INAIL, gestione annuale autoliquidazione INAIL, denunce apertura e chiusura matricole INPS) /li /brliGarantire la corretta elaborazione e la conformità normativa di: Uniemens, modello CU, modello 770, Libro Unico del Lavoro e modello 730 /li /brliGestire il versamento verso l'erario, INPS e INAIL di oneri,



contributi e imposte tramite F24 /li /brliGestire le attività finalizzate al rilascio dei Documenti Unici di Regolarità Contributiva /li /brliAggiornare l'estratto contributivo dei dipendenti ai fini pensionistici relativamente alla gestione privata INPS e alla gestione ex-dipendenti pubblici INPDAP /li /brliSupportare i dipendenti su specifiche tematiche presidiate dalla struttura organizzativa /li /br /ul /br /brh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 /brul /brliLaurea Triennale e/o Specialistica ad indirizzo economico/giuridico /li /brliEsperienza di almeno 4 anni nel ruolo /li /brliGradita pregressa esperienza in Studio Consulenza del Lavoro /li /brliBuona conoscenza della normativa in ambito di gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e assicurativi collegati al rapporto di lavoro /li /brliBuona capacità di gestire gli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro mediante l'utilizzo efficace dei sistemi, la verifica del rispetto delle norme di legge, procedure aziendali, istruzioni operative, gestendo e/o segnalando eventuali incongruenze /li /brliConoscenza dei principali contratti applicati nelle multiutility quali elettrico, elettrico disciplina speciale, gas-acqua, utilitalia ambiente /li /brliOttima conoscenza Pacchetto Office, in particolare Excel e Access.
Preferibile conoscenza Suite Next (Data Management) /li /brliPreferibile conoscenza della lingua inglese /li /brliCompletano il profilo: comunicazione efficace, pianificazione/organizzazione del lavoro e rispetto delle scadenze, problem solving, innovazione, proattività e dinamicità, flessibilità /li /br /ul /br /brh3Che cosa offriamo /h3 /brul /brlibFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /li /brlibSmartworking /b fino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale /li /brliMensa e buoni pasto elettronici in smartworking /li /brlibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li /brlibFamiglia /b: A2A Life Caring,



iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver e webinar con uno spazio di ascolto dedicato a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li /brlibA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A e la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li /brlibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li /brlibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convention, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas; opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /brlibAmbiente di lavoro /b: promozione di una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI); possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche; supporto all'evoluzione tecnologica e strumenti per promuovere il lavoro digitale /li /br /ul /br /brpemNota: le candidature vanno inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, valorizzando la diversità.
La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste.
I dati personali verranno trattati secondo il Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
/em /p /br /brpstrongScopri di più sul Gruppo A2A /strong /p /brpOpportunità di lavoro: /p /brpLe nostre persone: /p /brpFormazione: /p /brpAscolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: /p /brpstrongPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /strong /p /brpConsigli per l'iter di selezione: /p /brpProcesso di selezione: /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Specialista Amministrazione Personale E Adempimenti Post Paga (Bardi)
🏢 A2A
📍 Bardi