Siamo l’azienda preferita da chi guarda al futuro in maniera innovativa e coraggiosa ed è parte di una comunità dalla mentalità globale. Siamo l’azienda preferita da persone capaci e creative, alla ricerca di un ambiente di lavoro che renda possibile la piena espressione del loro potenziale.

Le tue principali responsabilità:

Motivare e sviluppare i dipendenti del team

Pianificazione, gestione e monitoraggio del processo di produzione durante il turno

Responsabilità per l’implementazione tempestiva del piano di produzione in conformità con gli standard di qualità

Gestione di un team di collaboratori in produzione

Organizzare e monitorare la produzione per quanto riguarda l’ordine, la pulizia (igiene) e la sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alle linee guida attuali e operative

Il tuo profilo:

Diploma professionale

Esperienza lavorativa pluriennale in una posizione analoga, preferibilmente nel settore alimentare

Buone competenze nella gestione delle risorse umane

Metodo di lavoro indipendente, capacità comunicative e flessibilità, capacità di lavorare in squadra

Disponibilità a lavorare su turni (anche notturno) e nei fine settimana

Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana

Ti offriamo:

Un’occupazione sicura e a lungo termine in un settore di rilevanza sistemica





Un ambiente di lavoro internazionale e familiare con compiti vari e progetti stimolanti

Una cultura aziendale aperta con comunicazione alla pari

Un sistema di suggerimenti per il miglioramento con premi attraenti

Vari benefits per i dipendenti, come ad esempio la quindicesima mensilità, premio di produzione, contributi per le spese di viaggio, previdenza aziendale, feste aziendali, piatti pronti

Fornitura e pulizia dell’abbigliamento da lavoro

In conformità alla normativa europea sulla trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970), per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 42.000. Inclusa la 15ª mensilità e una componente variabile (premio di produzione) pari al 6 %.

L’inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in base all’esperienza, alle competenze, alle qualifiche e al livello di responsabilità previsto dal ruolo e potranno pertanto essere superiori all’importo indicato.

Dr. Schär promuove una politica retributiva equa, trasparente e non discriminatoria. Tutte le candidature vengono valutate esclusivamente sulla base delle qualifiche, delle competenze, dell’esperienza competente e dell’idoneità al ruolo.

Sei pronto/a a liberare il meglio di te?

La posizione è aperta a persone di tutti i generi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

📌 Capo turno/Teamleader produzione (m/f/d) (Laives)
🏢 Dr. Schär
📍 Laives