Il mio cliente è il più notevole fornitore europeo di manutenzione indipendente di compagnie aeree ed è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del dipartimento HR - divisione Italia che risponderà direttamente alla HR Director del gruppo societario. Ruolo: Junior HR Specialist
Luogo: zona di Malpensa (VA)
Tempo determinato di un anno con possibilità di rinnovo Responsabilità principali
Onboarding: supporto nel processo di inserimento dei nuovi dipendenti, gestendo la documentazione e tutto il processo di onboarding stesso.
Amministrazione del Personale: assistenza nelle attività amministrative legate alla gestione del personale, come la raccolta e gestione della documentazione dei dipendenti, contratti e comunicazioni obbligatorie. Attivazione tirocini e gestione pratiche personale diversamente abile.
Rapporti con i dipendenti: rispondere alle richieste del personale e fornire supporto su temi HR di base come permessi, ferie,



policy aziendali.
Gestione dei dati HR: monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi al personale nei sistemi gestionali HR, assicurando l'accuratezza e la confidenzialità dei dati. Requisiti
Formazione: laurea triennale in ambito umanistico, giuridico, economico o discipline affini.: - Esperienza: preferibile un'esperienza pregressa in ambito hr.: - Competenze tecniche:conoscenza di base dei principali strumenti informatici (excel, word, software hr); l'eventuale conoscenza di zucchetti sarà considerata un plus.: - Competenze linguistiche: buona conoscenza dell'inglese, sia parlato che scritto.: - Competenze personali: capacità di comunicazione, orientamento al team e al problem solving, attenzione ai dettagli e capacità di gestione del tempo.

📌 Junior Hr Specialist Varese (Italia)
🏢 Line Up Aviation
📍 Italia