In un centro servizi di assistenza telefonica e gestione contatti per clienti corporate, il ricambio estivo e le sostituzioni ferie rendono critico il flusso di recruiting. Cerchiamo una persona da affiancare al team HR per gestire concretamente le candidature e i primi contatti con i profili.

Ti occuperai di pubblicare annunci sui portali di recruiting, fare screening iniziale dei curriculum e contattare telefonicamente i candidati per presentare l'opportunità. Organizzerai il calendario dei colloqui con i responsabili operativi e aggiornerai il database candidature su applicativi dedicati. Durante i mesi estivi gestirai volumi più intensi di posizioni operative da coprire rapidamente.

Offerta e vantaggi:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €




contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
Buoni pasto
Aggiornamento continuo sulle tecniche di selezione
Flessibilità oraria
Welfare aziendale

Requisiti:
diploma di scuola superiore
buone capacità comunicative al telefono e in presenza
precisione nella gestione di agenda, dati e scadenze
dimestichezza con Excel, posta elettronica e portali di recruiting
interesse per le attività di selezione e gestione del personale
anche senza esperienza pregressa; valutiamo prime esperienze nel settore HR

Disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Roma

📌 Selezionatore/trice Per Servizi Di Assistenza Clienti Roma
🏢 impiegando.com
📍 Roma