La Ors Italia ricerca a Roma e Province vicine, per la gestione di Centri di Accoglienza per Richiedenti Protezione Internazionale – DIRETTORI, preferibilmente con esperienza nel settore dell’immigrazione. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione organizzativa e operativa del Centro nel rispetto del capitolato e delle procedure aziendali.
Principali responsabilità: Coordinamento del personale; organizzazione dei servizi; rapporti con la Prefettura; monitoraggio delle attività, gestione delle criticità, controllo della documentazione.
Tipologia Contrattuale proposta: tempo determinato per poi, successivamente, procedere con un tempo indeterminato.
Orario di lavoro: tempo parziale o full-time (in base anche alle esigenze del "candidato").
CCNL applicato: ANASTE – Istituzioni Socio Assistenziali (Codice CNEL T131)
Livello di inquadramento: 10 / Quadro.
Trattamento economico: € 1.972,13 mensili lordi su 13 mensilità.
Requisiti richiesti:
titolo di studio coerente; significativa esperienza nel coordinamento di strutture o servizi complessi; capacità gestionali e organizzative.
Requisito preferenziali: esperienza nella direzione di centri di accoglienza o servizi socio assistenziali.
L’offerta di lavoro e' rivolta ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si rimanda all'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 216/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Chi è interessato può inviare il proprio CV firmato con l’autorizzazione al trattamento dei dati, specificando il profilo professionale per cui ci si candida
Le candidature pervenute e riferite ad altre regioni o province dove la società non e' ancora attiva verranno prese in considerazione per essere attivate con l'apertura di nuovi Centri.
📌 Ors Italia Ricerca Direttori Nel Settore Immigrazione Cas, Cpr E Cara Roma
🏢 ORS ITALIA
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.