Cerchiamo un/una addetto/a risorse umane che segua operativamente il ciclo del personale per una realtà che si occupa di distribuzione retail e gestione punti vendita. La persona sarà punto di riferimento per le attività quotidiane HR e lavorerà a stretto contatto con i responsabili di filiale per pianificare coperture turnazioni e sostituzioni estive.
Mansioni: gestione pratiche assunzione: predisposizione contratti, proroghe e cessazioni pubblicazione annunci, screening curriculum e organizzazione colloqui aggiornamento anagrafiche e archiviazione digitale della documentazione del personale monitoraggio presenze, ferie e permessi tramite gestionale HR; supporto all'elaborazione presenze per il consulente del lavoro * supporto operativo nella gestione delle sostituzioni e nella pianificazione dei turnazioni estivi
Requisiti:
diploma di scuola secondaria di secondo grado esperienza non richiesta; valutiamo anche candidature alla prima esperienza buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel precisione, riservatezza e attitudine al lavoro operativo * disponibilità a lavorare con orari legati alla distribuzione e a interfacciarsi con più punti vendita
Offerta e benefit: contratto a tempo pieno full-time retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 Buoni pasto Aggiornamento continuo Rimborso spese per trasferte brevi legate alle visite in filiale Orario flessibile
Inserimento previsto a breve; disponibilità immediata preferibile. Sede di lavoro: Vicenza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.