Descrizione del Cliente: azienda in resistente crescita, operante nell'ambito dell'industria della produzione di safety glass.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Luogo di lavoro: Erba
Descrizione della Posizione: Stiamo cercando un/a HR Manager qualificato/a ed energico/a.
Il candidato/la candidata ideale sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo al successo complessivo dell'azienda.
Responsabilità:
Sviluppare e implementare politiche e procedure HR efficaci per attirare, sviluppare e trattenere il talento.
Gestire il ciclo di vita completo dei dipendenti, dalla selezione all'uscita, inclusi colloqui di assunzione, formazione e sviluppo, revisioni delle prestazioni e separazioni.
Supervisionare il reclutamento e la selezione, lavorando per garantire una pipeline di candidati qualificati.
Fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni HR, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze.
Gestire i programmi di formazione e sviluppo per favorire la crescita dei dipendenti.
Monitorare la conformità alle normative HR locali e statali e mantenere la documentazione relativa.




Promuovere una cultura aziendale inclusiva e orientata ai risultati.
Requisiti:
Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato.
Almeno 5 anni di esperienza nel campo delle Risorse Umane, con almeno 2 anni in un ruolo manageriale.
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative HR in Italia.
Capacità comprovate di gestire processi di reclutamento e selezione di successo.
Eccellenti competenze comunicative e capacità di risoluzione dei problemi.
Orientato/a ai dettagli e in grado di gestire informazioni sensibili in modo confidenziale.
Familiarità con i sistemi di gestione HR e il software di elaborazione delle buste paga.
Siamo desiderosi di conoscere candidati motivati e appassionati che condividano la nostra visione per una gestione efficace delle risorse umane.
xysqume
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.).
Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR ).
J-*-Ljbffr

📌 Hr Manager Bardi
🏢 Adami & Associati
📍 Bardi