Un punto vendita nel settore della distribuzione commerciale nella zona di Casalmaggiore sta ampliando il proprio organico e cerca una figura di leadership per guidare il team nelle attività quotidiane.

L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, incentrato sulla soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Mansioni principali:
• Gestione operativa completa del punto vendita
• Coordinamento, motivazione e formazione del personale
• Pianificazione turni e organizzazione risorse umane
• Monitoraggio KPI di vendita e gestione degli ordini
• Controllo scorte e coordinamento approvvigionamenti
• Cura dell'esperienza cliente e risoluzione delle criticità
• Reportistica periodica verso la direzione

Offerta e benefit:




• Contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.600 €
• Buoni pasto
• Orario flessibile
• Formazione continua
• Premio su obiettivi
• Welfare aziendale

Requisiti:
• adatto anche a profili junior
• spiccate doti di leadership e capacità di gestione del team
• orientamento al risultato e visione analitica
• ottime capacità organizzative e problem solving
• disponibilità a lavorare su turni, anche weekend

Ingresso in azienda da subito.

Sede di lavoro: Casalmaggiore

📌 Direttore/trice store con esperienza breve (Casalmaggiore)
🏢 impiegando.com
📍 Casalmaggiore