Nasce una nuova opportunità nell'ambito IT: cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior per un team che sviluppa soluzioni software B2B. La risorsa entrerà in un contesto operativo che gestisce selezione, onboarding e amministrazione del personale con strumenti digitali e processi standardizzati.

Mansioni:
- supporto nella pubblicazione annunci e screening candidature su portali e piattaforme interne
- coordinamento colloqui tecnici con i team di sviluppo e pianificazione dei calendari
- gestione documentazione assunzioni, variazioni contrattuali e pratiche di assunzione
- inserimento dati su HRIS e reportistica mensile per il team amministrazione
- affiancamento nelle attività di onboarding: preparazione welcome kit, pianificazione formazione iniziale

Offerta e vantaggi:




- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Mensa aziendale
- Computer aziendale

Requisiti:
- diploma di scuola superiore o titolo equipollente
- interesse per il mondo IT e comprensione base di ruoli tecnici (developer, QA, devops)
- buona dimestichezza con pacchetto Office e padronanza di Excel di base
- precisione, riservatezza nella gestione dati personali e buone capacità comunicative
- esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Rovigo

📌 Addetto/a risorse umane junior per realtà IT (Italia)
🏢 impiegando.com
📍 Italia