La nostra azienda cliente è una primaria società locale con più strutture ricettive in Alto Adige, ricerchiamo una figura di:
**HR GENERALIST** **Posizione**:
La risorsa sarà responsabile della gestione a 360° dei processi HR, supportando operativamente la direzione nella supervisione del personale, nello sviluppo delle politiche interne e nell’implementazione delle procedure in linea con la normativa vigente e con gli standard aziendali. **Responsabilità principali**: - Gestione del ciclo di vita del personale: selezione, assunzioni, onboarding, valutazioni, cessazioni
- Supporto nella definizione e applicazione delle politiche HR e del regolamento interno
- Relazioni sindacali e gestione di problematiche legate al clima aziendale
- Coordinamento con i consulenti del lavoro per la gestione delle paghe
- Monitoraggio presenze, turnazioni e ferie, in collaborazione con i manager operativi
- Aggiornamento e archiviazione documentazione del personale (contratti, anagráfica, formazione, ecc.)




- Supporto nelle attività di formazione, sviluppo e valutazione del personale
- Supervisione e rispetto della normativa in materia di lavoro, salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08) **Requisiti**: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo nel settore hospitality o turistico
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving
- Flessibilità, riservatezza e attitudine al lavoro in ambienti dinamici
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Familiarità con software HR e sistemi di gestione presenze **Altre informazioni**:
SEDE: BOLZANO (lavoro on-site)
- Le persone interessate sono invitate a leggere l'_informativa privacy_ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679._
- Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004_

📌 HR Generalist - Hospitality (Bolzano)
🏢 S&You
📍 Bolzano