**Autoguidovie** è la prima azienda privata di trasporto pubblico in Italia. Dal 1908 accompagniamo persone e territori, con l’obiettivo di costruire una mobilità **sostenibile, digitale e accessibile a tutte e tutti**. Siamo tra i principali player del settore e vogliamo continuare a crescere, valorizzando il contributo unico di ogni persona che sceglie di far parte del nostro viaggio. Perché il futuro della mobilità è fatto di **diversità, competenze e inclusione**. Per sostenere il nostro percorso di sviluppo, cerchiamo un/a **Posizione**:
**HR Field Manager** che possa essere il punto di riferimento per le **Operations e il personale operativo**connettendo **strategia HR e realtà operativa**con l'obiettivo di rendere il settore del trasporto pubblico un contesto sempre più attrattivo, inclusivo e innovativo. **Con un focus sul personale operativo,** la figura che vogliamo inserire si occuperà di** attrarre nuovi talenti, ascoltare le persone**e** supportarle nella crescita quotidiana**, in coerenza con la strategia HR aziendale e favorendo un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e performante. In particolare si occuperà di: - Tradurre le esigenze delle Operations in azioni HR concrete, come inserimenti, piani di crescita e gestione del turnover;
- Progettare e implementare iniziative di Talent Attraction mirate a valorizzare il ruolo delle persone che lavorano nel trasporto pubblico e a promuovere le opportunità professionali del settore;
- Supportare i manager operativi e di esercizio nella gestione quotidiana delle persone, garantendo una presenza costante nei siti e nei depositi e mantenendo un dialogo diretto e costruttivo con i lavoratori;
- Creare e gestire partnership con scuole, enti territoriali, centri per l’impiego e organizzazioni del territorio per favorire il reclutamento e l’inclusione di nuovi talenti;
- Proporre azioni di miglioramento continuo e promuovere iniziative di benessere organizzativo;
- Promuovere una cultura di rispetto, sicurezza e collaborazione all’interno dei team operativi;




- Analizzare le principali metriche HR e predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche. **Requisiti**:
**Chi cerchiamo**:
Una persona curiosa, concreta e capace di “pensare fuori dagli schemi”. Qualcuno che abbia vissuto il mondo HR vicino alle Operations e voglia portare la propria esperienza in una prospettiva più ampia e strategica. Hai il profilo ideale se: - Hai una laurea in discipline umanistiche, economiche o un Master in Risorse Umane;
- Hai maturato almeno 5-6 anni di esperienza nelle aree HR, Talent Acquisition o HRBP, preferibilmente in contesti con una forte componente blue collar (trasporti, logística, GDO, produzione, retail);
- Ti appassiona costruire strategie di attraction, retention e relazione con i territori, non solo gestire processi di selezione;
- Hai buone competenze di analisi, progettazione e comunicazione;
- Sai combinare visione strategica e concretezza operativa, con attenzione ai dati e ai risultati;
- Hai ottime doti di comunicazione, networking e project management;
- Conoscere il settore del Trasporto Pubblico Locale è un plus, ma non indispensabile. **Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**: - Contratto a tempo indeterminato - tempo pieno - RAL indicativamente compresa tra 35k e 45k, in base all’esperienza;
- Buoni pasto, assicurazione sanitaria e convenzioni aziendali;
- Modalità di lavoro ibrida (un giorno di smart working a settimana);
- Un contesto in crescita, innovativo e orientato al futuro, dove ogni idea può diventare progetto;
- Una cultura aziendale basata su fiducia, responsabilità e spirito imprenditoriale;
- L’opportunità di contribuire in prima persona a rendere attrattivo un settore chiave per la mobilità sostenibile del Paese. **Il nostro impegno per l’inclusione**:
In Autoguidovie crediamo che ogni persona porti con sé un valore unico. Promuoviamo le **pari opportunità** e ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro equo, accessibile e rispettoso delle differenze di **genere, età, orientamento, abilità, origine, cultura e pensiero.** (L. 903/77 e L. 125/91).

📌 HR Field Manager (Milano)
🏢 Autoguidovie
📍 Milano