**Responsabilità principali**
- Gestione delle **presenze del personale** e supporto operativo su tematiche legate al time management.
- Attivazione e monitoraggio dei **tirocini** curriculari ed extracurricolari, dalla documentazione alla chiusura.
- Gestione dei **ticket buoni pasto** e dei **flussi di welfare**.
- Elaborazione di **report periodici** per l’**Organismo di Vigilanza (ODV)**.
- Predisposizione di **reportistica e analisi dati** per il team HR in Francia e supporto all’implementazione di progetti internazionali.
- Coordinamento delle attività formative e **gestione fondi interprofessionali** inclusa la predisposizione della documentazione e il monitoraggio dei costi.
- Gestione **fatture e costi HR**, in collaborazione con il dipartimento Finance.
- Supervisione e gestione del processo degli **apprendistati**: stesura contratti, redazione piani formativi, aggiornamento registri,



coordinamento con enti esterni. **Chi cerchiamo**
- Esperienza di almeno **2-3 anni** in ruoli simili in ambito HR.
- Ottima conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel.
- Conoscenza delle dinamiche legate ai **fondi per la formazione**.
- Buona capacità di redazione di report e di gestione documentale.
- Attitudine al problem solving, precisione e autonomia operativa.
- Conoscenza Zucchetti
- Gradita conoscenza della lingua **francese** (anche base). Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima

📌 HR Specialist (Assago)
🏢 CAPTRAIN ITALIA
📍 Assago