La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale - Brescia - per azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni ricerca da inserire nel team Procurement un/una JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI)

La risorsa si occuperà principalmente della gestione degli approvvigionamenti e del monitoraggio delle scorte, con l’obiettivo di garantire la continuità produttiva. Lavorerà a stretto contatto con Produzione e Magazzino, supportando le attività di pianificazione degli acquisti, gestione fornitori e controllo delle tempistiche di consegna.

Responsabilità principali

- Gestione dei restock e degli approvvigionamenti dei materiali
- Monitoraggio delle scorte minime, fabbisogni e materiali mancanti per garantire la continuità produttiva
- Inserimento e gestione ordini di acquisto su gestionale ERP
- Monitoraggio e controllo ordini, consegne e tempistiche di approvvigionamento
- Ripianificazione delle consegne (anticipi e posticipi) in base alle esigenze produttive
- Negoziazione con i fornitori su prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna
- Verifica disponibilità materiali e aggiornamento dati su gestionali aziendali
- Supporto nella gestione della documentazione di acquisto
- Collaborazione con Produzione e Magazzino per il coordinamento dei materiali

- Pianificazione

- Lettura & Analisi MRP (livello base)

La risorsa ideale presenta:

- Esperienza pregressa in ufficio acquisti,



preferibilmente in contesti produttivi di produzione macchinari

- Esperienza nella gestione dei restock e nel riordino materiali, con monitoraggio delle scorte e dei fabbisogni

- Capacità di lettura del disegno tecnico per individuare il fornitore più adatto alla lavorazione (es. tornitura, taglio laser, ecc.)

- Capacità di gestire priorità e ripianificare le consegne in base alle esigenze produttive

- Capacità di negoziazione con i fornitori

- Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici

- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team

- Predisposizione all’apprendimento e alla crescita qualificato

Costituisce titolo preferenziale

- Conoscenza di gestionali ERP

- Esperienza con gestionale SAM

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Residenza in zone limitrofe all'azienda

Inquadramento e modalità lavorativa

- Orario di lavoro: full time (40 ore) dalle 8.30 alle 12.30/13.30 alle 17.30

- Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi; ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022; e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità; ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)

Tel. (phone hidden) - Email: [email protected]

📌 JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI) (Milano)
🏢 La Risorsa Umana.It
📍 Milano