Sede Nhood Services Italy | Milano

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.

Contratto a tempo indeterminato

Vuoi contribuire alla realizzazione di progetti di trasformazione e ammodernamento di spazi commerciali, seguendone concretamente tutte le fasi e lavorando a stretto contatto con clienti, progettisti, imprese e fornitori?

Nhood Services Italy è alla ricerca di un/a

Junior Project Manager che entrerà a far parte del team Project Management, contribuendo alla gestione di progetti speciali e interventi tecnici sui centri commerciali di competenza.

Entrerai in un contesto internazionale specializzato nel

Commercial Real Estate e nella rigenerazione urbana , dove potrai sviluppare competenze tecniche e di project management, confrontandoti quotidianamente con stakeholder interni ed esterni e partecipando a progetti concreti di valorizzazione e trasformazione degli asset.

Il tuo ruolo

Come Junior Project Manager contribuirai alla realizzazione dei progetti nel rispetto di tempi, costi e standard di qualità concordati con clienti e stakeholder .

Seguirai le diverse fasi progettuali, dalla pianificazione al monitoraggio dell’avanzamento, supportando il coordinamento degli interlocutori coinvolti e contribuendo alla gestione tecnica, economica e organizzativa degli interventi.

Avrai inoltre l’opportunità di supportare il team centrale dell’area tecnica nella programmazione e gestione degli interventi Capex , sviluppando progressivamente autonomia nella gestione dei progetti.

Gestirai progetti speciali nei centri commerciali di competenza relativi a ristrutturazioni, modifiche sostanziali di layout e ammodernamenti .

Interagirai con clienti, progettisti, imprese, fornitori e utilizzatori finali , assicurando un coordinamento efficace tra i diversi interlocutori.

Contribuirai alla definizione degli obiettivi dei singoli progetti e alla loro comunicazione agli stakeholder coinvolti.

Svilupperai e aggiornerai i piani di progetto , monitorandone le diverse fasi di avanzamento.

Supporterai la gestione di budget, tempistiche e priorità , verificando il rispetto degli obiettivi definiti.

Coordinerai la raccolta, l’organizzazione e l’archiviazione della documentazione relativa ai progetti realizzati.





Fornirai supporto tecnico e organizzativo al team centrale dell’area tecnica nella programmazione e gestione degli interventi Capex nei perimetri di riferimento.

Collaborerai con professionisti, consulenti, uffici amministrativi e autorità coinvolti nelle diverse fasi progettuali.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con

1–3 anni di esperienza in un ruolo analogo oppure maturata all’interno di società di consulenza o servizi.

Una precedente esperienza nel settore

Real Estate o Retail sarà considerata un plus.

Il profilo ideale possiede una

Laurea in Ingegneria o Architettura e combina competenze tecniche con capacità organizzative, relazionali e di problem solving.

In particolare, cerchiamo:

esperienza nell’elaborazione di stime e studi di fattibilità per la rimodulazione di spazi commerciali;

capacità di gestione e monitoraggio del budget di progetto ;

conoscenza delle principali pratiche amministrative relative a interventi su unità esistenti, tra cui

CPI, SCIA, CILA e pratiche comunali ;

conoscenza degli impianti antincendio di protezione attiva e passiva, inclusi sprinkler, rilevazione fumi, sistemi EVAC e compartimentazioni ;

conoscenze di base di impiantistica meccanica ed elettrica ;

capacità di dialogare efficacemente con uffici amministrativi, autorità, consulenti e professionisti esterni;

ottima conoscenza del pacchetto Office ;

ottima conoscenza di

CAD ;

orientamento al cliente e al risultato;

capacità di pianificare e organizzare il lavoro in autonomia;

capacità di lavorare in team e coordinarsi con interlocutori differenti;

problem solving e approccio proattivo;

comunicazione chiara e strutturata;

disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale .

Inglese

livello B2/C1.

Francese

livello B1 considerato preferenziale.

Vogliamo creare le condizioni perché le persone possano lavorare bene, crescere e avere un impatto concreto.

Per questo ruolo offriamo

tempo indeterminato ;

un’attività sfidante e ad alto impatto, insieme a colleghi altamente competenti e coinvolti;





l’ingresso in un’ organizzazione internazionale , con concrete opportunità di crescita professionale nel

Commercial Real Estate ;

un modello di lavoro realmente agile e elastico , con la possibilità, in coordinamento con il proprio manager, di usufruire di

130 giorni all’anno di lavoro da remoto ;

una policy aziendale che favorisce la possibilità di lavorare da luoghi diversi, secondo le modalità previste dall’organizzazione;

ticket giornalieri utilizzabili per il pranzo e per la spesa, riconosciuti anche nelle giornate di lavoro da remoto;

assicurazione sanitaria integrativa estesa al Nhooder e al suo nucleo familiare;

uffici certificati

WELL , progettati con particolare attenzione al benessere delle persone;

l’opportunità di sviluppare competenze trasversali nella gestione di progetti, stakeholder, budget e interventi tecnici nel Real Estate ;

la possibilità di contribuire direttamente a progetti di ristrutturazione, ammodernamento e valorizzazione degli asset commerciali di Nhood.

Chi siamo

Nhood è un’azienda internazionale di servizi immobiliari specializzata nel

Commercial Real Estate e nella rigenerazione urbana .

Gestiamo asset commerciali, centri commerciali e progetti mixed-use con l’obiettivo di valorizzarne il potenziale e creare luoghi sostenibili, attrattivi e capaci di generare valore per i territori e le comunità.

Il nostro nome nasce dalla contrazione di neighbourhood e racconta la nostra missione: trasformare gli spazi in luoghi di vita, creando valore per le

Persone, il Pianeta e la Prosperità .

In Nhood, le competenze vengono prima delle etichette

Crediamo nelle pari opportunità e in un processo di selezione il più possibile equo e focalizzato su esperienze, competenze e potenziale.

Per questo ti chiediamo di non inserire nel CV fotografia, data di nascita, stato civile o familiare e altre informazioni personali non rilevanti per la posizione.

Promuoviamo l’inclusione e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette, come previsto dalla

Legge 68/99 .

La ricerca è rivolta a persone di tutti i generi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e parità di trattamento.

Ti riconosci in questo profilo? xkiyazw Candidati e raccontaci cosa puoi portare in Nhood.

📌 JUNIOR PROJECT MANAGER (Roma)
🏢 Settore immobiliare
📍 Roma