Talent Program – Risorse Umane & Recruiting (Roma)

Talent Program – Risorse Umane & Recruiting (Roma)

27 ago
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Alma Laboris BS
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Roma

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Roma

Entra nel mondo delle Risorse Umane

Sei un laureando, un neolaureato o un professionista che desidera costruire una carriera nel settore HR?

Partecipa al nostro Talent Program in Risorse Umane, un percorso pensato per sviluppare competenze concrete e favorire l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso un network di aziende partner.

Cosa prevede il Talent Program

- Formazione specialistica nelle principali aree delle Risorse Umane.
- Approccio pratico con casi aziendali ed esercitazioni.
- Docenti provenienti dal mondo delle imprese.
- Supporto all'inserimento lavorativo.
- Accesso al network di aziende partner per opportunità professionali.

A chi è rivolto

- Laureandi e neolaureati.
- Giovani professionisti.
- Persone che desiderano riqualificarsi nel settore HR.
- Chi vuole acquisire competenze richieste dal mercato del lavoro.

Competenze che acquisirai

- Ricerca e selezione del personale.
- Recruiting e Talent Acquisition.
- Employer Branding.




- Formazione e sviluppo delle risorse.
- Amministrazione del personale.
- Organizzazione aziendale.
- Performance Management.

Il percorso

Il Talent Program comprende un Master di Alta Formazione in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane, progettato per fornire competenze immediatamente applicabili e orientato allo sviluppo della carriera.

Al termine del percorso potrai accedere ai servizi di orientamento professionale e placement, con la possibilità di entrare in contatto con aziende alla ricerca di nuovi talenti.

Candidati

Invia la tua candidatura per ricevere maggiori informazioni e verificare i requisiti di accesso al Talent Program. Un Career Advisor ti contatterà per illustrarti il percorso, le possibilità professionali e le eventuali agevolazioni attive.

📌 Talent Program – Risorse Umane & Recruiting (Roma)
🏢 Alma Laboris BS
📍 Roma

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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