Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all’interno del team aziendale, con l’obiettivo di supportare la gestione amministrativa del personale e garantire la corretta elaborazione delle paghe nel rispetto della normativa vigente e delle scadenze previste.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Roma – Località Santa Palomba

Modalità di lavoro: in presenza

Contratto: inserimento diretto presso l’azienda cliente

CCNL applicato: CCNL Edilizia

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì

Responsabilità principali La risorsa, inserita all’interno del team aziendale, si occuperà principalmente di:

- Rilevazione delle presenze e verifica del corretto flusso dei dati ai fini dell’elaborazione dei cedolini paga;
- Elaborazione delle buste paga;
- Gestione degli adempimenti amministrativi e normativi connessi all’elaborazione delle paghe;
- Gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione relativa al personale;
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti in merito ad aspetti retributivi, contrattuali e relativi al rapporto di lavoro;
- Verifica della corretta applicazione della normativa vigente e del CCNL di riferimento;
- Rispetto delle scadenze previste per gli adempimenti amministrativi e contributivi.

Requisiti richiesti

Sono richiesti

- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o Giurisprudenza ;
- Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi in ambito HR;
- Conoscenza del software TeamSystem ;
- Conoscenza del CCNL Edilizia ;
- Precisione, affidabilità e attenzione alle scadenze;




- Buone capacità organizzative e relazionali.

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus

- Esperienza pregressa, anche breve, in attività di amministrazione del personale e/o payroll;
- Familiarità con i principali adempimenti legati alla gestione del rapporto di lavoro;
- Autonomia nella gestione delle attività amministrative relative al personale.

Cosa offriamo
- Inserimento diretto presso l’azienda cliente;
- Inserimento all’interno di un contesto aziendale strutturato;
- Possibilità di acquisire e consolidare competenze nell’ambito dell’amministrazione del personale e del payroll;
- Affiancamento iniziale e collaborazione con il team aziendale.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature;
2. Primo colloquio conoscitivo;
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
4. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari possibilità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

📌 Addetto/a Paghe e Contributi (Roma)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Roma