Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?
DIVENTA LIFECHANGER!
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare.
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Di cosa ti occuperai:In questo ruolo, avrai la responsabilità dell'evasione degli ordini nel rispetto degli obiettivi concordati con l'azienda cliente (kpi/timing) attraverso la conoscenza e il rispetto dei processi aziendali.
Presidierai le attività di search&selection;: attraction, sourcing, selection, training.
Inoltre, ti occuperai del delivery amministrativo gestendo le scadenze contrattuali come leva di business, le attività di induction & onboarding e l'assunzione dei lavoratori e delle lavoratrici.
Inoltre, presidierai il workforce management del personale assunto e avrai cura della relazione con l'azienda cliente finalizzata alla crescita del business.
Attività principali
Gestirai il processo di ricerca e selezione;
Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;
Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;
Effettuerai colloqui,



raccoglierai feedback e presenterai le candidature selezionate alle aziende;
Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento;
Coordinerai le attività formative da svolgere;
Supporterai i lavoratori e le lavoratrici dal punto di vista amministrativo.
Sei la persona ideale se:hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati.
Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova.
Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.
Completano il profilo:capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.
La nostra proposta di inserimento prevede
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio, livello III - II
La retribuzione prevista è compresa tra €****** e € ****** lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Sono previsti: ticket, welfare
Sede di lavoro: Casale Cremasco - Vidolasco
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo : Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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