Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Per solida e innovativa realtà industriale situata in
provincia di Bergamo
, specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche/impianti ad alta tecnologia, siamo alla ricerca di un/una
Software Application Engineer
.
L'azienda offre un contesto dinamico, fortemente orientato all'R&D; e all'innovazione tecnologica, dove il software guida l'evoluzione del prodotto industriale.
La risorsa inserita opererà come anello di congiunzione cruciale tra il team di Sviluppo Software, la Produzione e il Service post-vendita. Si occuperà di co-progettazione, testing avanzato sul campo e supporto tecnico di secondo livello, garantendo la perfetta integrazione e il funzionamento delle applicazioni software sulle macchine industriali.
Attività e Responsabilità
1. R&D; ed Evoluzione Software (Co-progettazione & Testing)
Collaborare attivamente con il team di
Software Development
per definire le specifiche tecniche delle nuove funzionalità della macchina.
Guidare le attività di collaudo e testing avanzato sul prodotto, validando sul campo le nuove release software.
2. Supporto Tecnico Avanzato alla Produzione
Supportare l'area Produzione/Industrializzazione nello sviluppo e nell'avviamento dei nuovi prototipi.
Analizzare e risolvere tempestivamente anomalie hardware/software durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno.




Contribuire alla stesura e all'aggiornamento continuo delle schede di collaudo tecnico.
3. Supporto Specialistico di 2° Livello & Training
Fornire assistenza tecnica di secondo livello al Customer Support dell'Headquarter italiano e delle filiali estere.
Supportare partner e clienti internazionali (da remoto o in loco) durante il deployment delle prime release sui nuovi prodotti.
Erogare formazione tecnica interna e redigere la documentazione avanzata (linee guida e manualistica) per i tecnici del gruppo.
Requisiti:
Requisiti Richiesti
Esperienza
: Pregressa attività nell'analisi, validazione e supporto tecnico di software applicati a macchine automatiche o impianti industriali complessi.
Formazione
: Laurea in Ingegneria (Automazione, Elettronica, Informatica, Meccatronica), Informatica, Fisica o Matematica. In alternativa, si valutano Diplomi ITS o Diplomi Tecnici ad indirizzo Informatico, Elettro/Meccatronico o Automazione.
Lingue
: Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare scritta (livello B1/B2).
Mobilità
: Disponibilità a trasferte occasionali a livello internazionale (fiere o supporto specialistico mirato, limitate a poche occasioni all'anno).
? Costituiscono un Plus:
Conoscenze in ambito Software & UX (User Experience).
Competenze nell'analisi dati e nel reporting.
Conoscenze meccatroniche, gestione hardware e reti industriali.
Soft Skills
Problem solving metodico
e spiccato pensiero analitico.
Comunicazione tecnica efficace
e propensione alla collaborazione interfunzionale.
Resistente autonomia e approccio proattivo.
Altre informazioni:
Cosa Offriamo




Inserimento diretto in azienda con pacchetto retributivo tra i ****** e i ****** ( La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).
Benefit
Assicurazione sanitaria
Formazione sul lavoro
Formazione retribuita
Supporto allo sviluppo professionale
Corsi di lingua
Programmi di sconto per i dipendenti
Programma benessere
Mensa aziendale
Parcheggio gratuito
Fondo pensione
Sconti o convenzioni aziendali esclusive
Eventi aziendali / Attività di team building
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26
/*******.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza ret
ributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* d
el ****).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o p
regresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link cy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana
vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Bardi