Azienda operante nella distribuzione di beni di largo consumo è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e recruiting.

Mansioni principali

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui portali dedicati

• Screening dei CV ricevuti e gestione dei candidati tramite i canali aziendali

• Contatto con i candidati per fissare colloqui conoscitivi

• Supporto al responsabile HR durante i colloqui di selezione

• Aggiornamento del database candidati e predisposizione di report sulle attività di recruiting

• Supporto nelle attività di employer branding e comunicazione HR.

Requisiti

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

• Buone capacità organizzative e di gestione del tempo





• Ottime doti comunicative e relazionali

• Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting

• Attitudine al lavoro in team e resistente interesse per le risorse umane

• Esperienza pregressa non necessaria: posizione junior con formazione prevista.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi

• Orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

• Affiancamento operativo e formazione sulle procedure HR interne

• Buoni pasto giornalieri e strumenti aziendali di lavoro.

Offerta e benefit:
* Retribuzione 1400-1600 € lordi mensili

📌 Junior HR - Recruiting Assistant (Paternò)
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📍 Paternò