Humangest s.p.a. filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di: ADDETTO/A COSTUMER CARE BACK OFFICE La risorsa sarà inserita all'interno di un team dedicato ad attività di Customer Care e Back Office di secondo livello, occupandosi della gestione delle richieste che necessitano di un approfondimento maggiore rispetto alla normale assistenza di primo livello.
Attività principali - gestione del contatto con clienti - analisi e risoluzione di eventuali anomalie o problematiche di gestione; - verifica delle pratiche e gestione delle richieste relative ad aspetti amministrativi; - gestione di casistiche inerenti privacy e trattamento dei dati; - supporto nella gestione di programmi loyalty e fidelizzazione della clientela; - presa in carico e lavorazione di reclami, contestazioni e contenziosi; - aggiornamento delle pratiche e delle informazioni attraverso gli strumenti e i gestionali aziendali.
Requisiti richiesti - Diploma di scuola quinquennale (obbligatorio) - Buone capacità comunicative e relazionali - preferibile precedente esperienza in attività di Customer Care, Back Office - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC - Disponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turni - Precisione,



affidabilità e predisposizione al lavoro in team Formazione Il percorso formativo pre-assuntivo organizzato su due differenti aule formative che si svolgerà in presenza presso la sede dell'azienda.
- Prima aula: dal 14/09/2026 al 18/09/2026 - Seconda aula: dal 14/09/2026 al 24/09/2026 - Orario formazione: dalle ore 9:00 alle 13:00 Si offre: - Contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di proroga - Part-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria: lunedì al venerdì: *********** - CCNL ANPIT, liv.D 2, retribuzione lorda oraria 7 euro - Ticket restaurant 6,25 euro al giorno Luogo di lavoro: PALERMO SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
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📌 Addetto/A Costumer Care Back Office... (Palermo)
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