ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - PAYROLL SPECIALISTCosa OffriamoInserimento diretto in azienda, Inquadramento previsto: CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare, premi produzione variabili), RAL indicativa prevista: ****** €, commisurata all'esperienza.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Inizio contratto 04/05/2026Descrizione del ruoloLa figura selezionata si occuperà delle attività di amministrazione del personale con focus sull'elaborazione payroll per un organico di circa 300 dipendenti.
In affiancamento alla funzione HR, gestirà il ciclo amministrativo: assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali, predisposizione della documentazione per il personale, gestione presenze e inserimento dati per l'elaborazione paghe, controllo delle variabili mensili (straordinari, trasferte, rimborsi, indennità), preparazione completa dei dati per la predisposizione dei cedolini ed elaborazione degli stessi in collaborazione con il consulente esterno.
Seguirà inoltre le comunicazioni obbligatorie agli enti, i rapporti con istituti previdenziali e assistenziali, il supporto nella gestione delle relazioni sindacali, il controllo dei costi del personale, la gestione dei pagamenti stipendi e l'assistenza ai dipendenti per chiarimenti su cedolini,



presenze e normativa contrattuale.Quali requisiti chiediamoPregressa esperienza nell'elaborazione cedolini paga e nella gestione amministrativa del personale maturata presso studi o aziende strutturateGestione delle variabili payroll e delle comunicazioni obbligatorieOttima conoscenza del CCNL metalmeccanico industriaBuona dimestichezza con il gestionale ZucchettiPrecisione, riservatezza e capacità organizzativeBuone capacità relazionali e attitudine al supporto ai dipendentiDomicilio nelle vicinanze del luogo di lavoroDescrizione Azienda ClienteL'azienda opera nel settore della lavorazione metalli, fornendo soluzioni tecniche complete per progetti complessi.Ambiente di lavoroUn contesto solido e dinamico.
L'azienda offre un ambiente organizzato, attento alla crescita delle competenze e alla valorizzazione delle personeL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari possibilità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.Mm.Ii.
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I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina .
AxL S.P.A.Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data **********.axlda Business Unit Darfo Boario Terme (BS)#J-*****-Ljbffr

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