Per nota realtà imprenditoriale italiana siamo alla ricerca di un/a HR Training & Development Specialist che in linea con i valori aziendali dell’innovazione e del miglioramento continuo si occupi di implementare e gestire le attività inerenti la formazione e di sviluppo del personale in stretta collaborazione con gli HR Business Partners di Stabilimento. E’ indispensabile la disponibilità a potersi spostare tra 4 plant limitrofi, dislocati nell' area tra Polpenazze e Brescia La risorsa, riportando gerarchicamente all’ HR Training & Development Manager, si occuperà nello specifico di: - Supportare attivamente la definizione di un sistema di mappatura delle competenze del personale degli stabilimenti
- Verificare, in collaborazione con gli HR Business Partners ed i responsabili di funzione, gli scostamenti tra le competenze richieste dalle posizioni e le competenze possedute dalle risorse, ed avviare di conseguenza gli opportuni piani di sviluppo
- Rilevare il fabbisogno formativo dell’organico e le esigenze formative
- Monitorare l’andamento dei corsi, la verifica dell’efficacia e il livello di gradimento
- Supportare l’implementazione di programmi specifici per la formazione técnica e professionale in caso di ingresso di nuovi lavoratori,



di job rotation o di cambiamenti di prodotto o organizzativi
- Supportare la gestione dei processi di Performance & Talent Management aziendali **Competenze richieste**: - Laurea magistrale o Laurea triennale
- Esperienza di almeno 4 anni in ambito training maturati in aziende manufatturiere
- Conoscenza del pacchetto Office (con particolare attenzione ad Excel e Power Point)
- Conoscenza dei sistemi LMS/Digital Learning Platform con particolare riferimento a SuccessFactors
- Inglese positivo
- Conoscenza dei processi legati formazione (progettazione, finanziamento, gestione, etc)
- Riservatezza
- Precisione e affidabilità
- Organizzazione, flessibilità e capacità di gestire attività multi-tasking
- Ottime doti relazionali
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team SEDE DI LAVORO: Polpenazze (BS) o Lumezzane (BS) o Brescia LI-NM2 I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

📌 HR Training & Development Specialist (Brescia)
🏢 Wyser
📍 Brescia