Key Account Manager | Consulenza HR e Ottimizzazione Costi del LavoroContinui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza.
Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.Il nostro cliente è una realtà internazionale specializzata nell'ottimizzazione dei costi del lavoro e nella consulenza in ambito HR, che unisce competenze analitiche, tecnologia e visione globale per supportare le aziende nel miglioramento delle performance e della sostenibilità economica.Il contesto è dinamico, internazionale e orientato ai risultati, caratterizzato da una struttura organizzativa lineare e snella, che favorisce autonomia, responsabilità e rapidità decisionale.Per supportare la crescita del business, siamo alla ricerca di un/unaKey Account Manager, che contribuirà allo sviluppo e alla gestione di clienti strategici, con un focus su relazioni di lungo periodo e creazione di valore.Sede:MilanoDimensioni azienda:Realtà internazionale nel settore consulenza HR.Natura del ruolo:Inserimento in ruolo commerciale con responsabilità diretta su clienti e sviluppo business.IL TUO NUOVO LAVOROCome Key Account Manager, sarai responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti,



lavorando in stretta collaborazione con i team interni per garantire un servizio di alta qualità e identificare nuove opportunità di business.Le tue principali responsabilità includeranno:Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti chiave.Identificazione di nuove opportunità commerciali e attività di upselling e cross-selling.Analisi dei bisogni del cliente e proposta di soluzioni personalizzate.Coordinamento con i team interni (Operations, HR, Finance) per l'erogazione dei servizi.Monitoraggio delle performance dei progetti e della soddisfazione del cliente.Preparazione di report, presentazioni e offerte commerciali.HARD & SOFT SKILLSLaurea in Economia, Marketing, Giurisprudenza o discipline affini.Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di gestione clienti.Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus.Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente.Attitudine commerciale e orientamento ai risultati.Capacità organizzative e gestione delle priorità.
Autonomia, proattività e flessibilità.
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