Per il potenziamento del nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un
Manutentore Elettrico Senior
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La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Manutenzione Elettrica e collaborerà attivamente con la Produzione, la Manutenzione Meccanica e i team HSE ed Energy per garantire la massima efficienza degli impianti.
Responsabilità e compiti principali
Manutenzione Impianti: Eseguire interventi di manutenzione preventiva (secondo piano), correttiva a guasto e migliorativa su tutte le linee di produzione e gli impianti dello stabilimento.
Analisi e Diagnostica: Supportare il Responsabile Elettrico nell'analisi dei dati, compilazione e analisi delle schede guasto, gestione delle priorità e organizzazione delle attività quotidiane.
Logistica Ricambi: Collaborare con il magazzino per la gestione, il riordino e il monitoraggio delle scorte e della ricambistica elettrica.
Supporto e TPM: Supportare i tecnici e gli operatori di produzione nelle loro attività (es. operatori di macchina in TPM) e partecipare all'implementazione di nuovi investimenti o processi.
Miglioramento Continuo: Collaborare attivamente a progetti di ottimizzazione in ambito HSE e di processo.
Requisiti richiesti
Formazione: Diploma a indirizzo Elettrico, Elettronico, Automazione o titolo equivalente.
Competenze Tecniche: Conoscenza di livello medio-alto in campo elettrico, elettronica di potenza ed elementi di impianti in media tensione.
Automazione Industriale: Conoscenza di PLC Siemens (preferibilmente Step 7 / TIA Portal) e familiarità con l'uso di PC e dispositivi digitali industriali.
Esperienza: Provenienza preferenziale (ma non mandatoria) da contesti produttivi strutturati su ciclo continuo.
Soft Skills & Competenze: Forti capacità analitiche, orientamento alla performance, attitudine al problem solving e ottima cooperazione cross-funzionale.
Organizzazione dell'orario di lavoro
Richiesta disponibilità al lavoro su ciclo continuo e inserimento nei turnazioni di reperib
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.