Sanipiù Toscana – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per Servizio di Pronto Intervento Sociale sul territorio di Empoli un/una:ASSISTENTE SOCIALELuogo di lavoro: Empoli e limitrofiSi offre contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi con finalità di inserimento.Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali con reperibilità notturna.CCNL Cooperative Sociali Liv.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
D2Requisiti:Laurea in Servizio Sociale e iscrizione all'Albo (A o B)Esperienza di servizio certificabile in interventi di servizi sociali territoriali e/o di emergenza urgenza (in ambito sociale e/o in ambito sanitario e/o in ambito di Protezione Civile) o tirocinio o attività di volontariato certificabili in servizi sociali territoriali e/o di emergenza urgenza (in ambito sociale e/o in ambito sanitario e/o in ambito di Protezione Civile)Disponibilità a lavorare su turnazioni di reperibilitàDisponibilità autovettura per raggiungere i luoghi di lavoroFlessibilitàCapacità di problem solving e gestione situazioni complesseAttitudine al lavoro in rete e in teamFascia di RAL Fino a 25.000 €.




La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume
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